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第二届揽胜沪深港峰会

5月8 - 9日光大证券与智信财经联合举办的第二届揽胜沪深港大型深度投资交流会在上海隆重举行会议邀请到150家优质A股与港股公司齐聚上海吸引了近500家大型险资公募及私募机构到场交流本场会议采取一对少一对多的闭门式会议形式为A股和港股上市公司与投资者搭建深入交流的平台同时也协助投资者更加精准地把握公司未来的投资机会

建发国际投资集团有限公司简称建发国际集团股票代码:HK01908是世界500强企业厦门建发集团有限公司的成员企业是中国房地产50强建发房地产集团有限公司控股的香港主板上市公司主营业务为房地产开发房地产产业链投资服务及新兴产业投资业务等公司以房地产开发为核心业务房地产项目遍布中国大陆多个省份的重要城市同时公司围绕房地产上下游产业链积极拓展业务边界已覆盖商业运营管理服务代建物业管理商业资产管理等轻资产业务此外还积极关注和参与包括大健康养老及高端教育等新兴产业投资机会

在此次的闭门会议中投资者针对公司的现有业务及发展前景等方面进行了踊跃提问并在会上引起了广泛交流讨论以下为部分问题节选

Q1公司房地产业务方面公司对比其他房地产企业有什么优势呢

A相较其他同类型房地产开发商公司在下面四个方面具有显著的优势

第一产品品质优势目前公司已形成了1+3新中式产品系公司在多地打造的新中式标杆项目已数次获得了地产设计大奖并得到业主高美誉度的评价

第二服务质量优势用心服务是我们一直以来坚守的信诺在2018年赛惟的调查报告中公司的整体客户满意度及物业服务满意度排名全国前三房屋质量指标及投诉处理指标位居行业第一

第三低融资成本优势在国有企业股东背景及大股东资金支持的双重保障下公司的融资成本具备优势相对同行处于较低水平

第四丰富的资源优势母公司有丰富的资源优势并在品牌资金技术等方面对建发国际集团进行支持相信公司将有极大的未来发展空间

Q2建发国际集团作为集团香港上市平台与母公司的关系和协同作用如何业务上未来将如何进行定位分配

A建发国际集团对建发房产而言是一个十分重要的子公司是建发房产资本运作的国际平台以及品牌展示的国际窗口在业务定位上建发国际集团与母公司建发房产进行了一定的划分

1新增的房开项目房开产业链及新兴产业的投资原则上都由建发国际集团承接

2母公司未来的业务经营方向是一级土地开发重资产商业等业务

3随着建发房产现有房开业务的逐步结转退出预计在未来3至5年后母公司建发房产就将全部退出房开业务届时建发国际集团就将全部承接母公司的房地产开发业务板块

Q3公司房地产开发的产品定位是什么呢

A建发国际集团从诞生之初就继承建发房产的匠心精神建识东方发献大美作为品牌理念将产品体系覆盖客户全生命周期完成住宅标准化迭代升级提升市场竞争力公司已形成了1+3新中式产品系其中1个旗舰品系精粹系以及3大主流品系城央系远见系自然系

在产品上公司聚焦新中式打造中式标杆项目既保留和延续了中国传统建筑文化的韵味又将中式产品存在使用性材料工艺等各种缺陷加以改进打造出市场上颇受欢迎的成熟的新中式产品已申请获批50多项新中式专利目前公司已数次获得了地产设计大奖包括金盘奖年度最佳预售楼盘奖意大利ADESIGN AWARD银奖地产设计大奖优秀奖等诸多奖项并得到业主高美誉度的评价

Q4公司在融资方面有什么优势呢

A建发国际集团在国有企业股东背景及大股东资金支持的双重保障下公司的融资成本具备优势相对同行处于较低水平

1境内融资公司控股股东建发房产为国有企业建发国际集团的项目贷款提供无偿担保等合理的增信措施借助于母公司的股东背景和项目担保公司的融资成本显著低于同类型房企目前公司项目融资项目贷款并购贷ABS等综合借款成本约5.1%/年

2境外融资建发国际集团于2018年首次开展境外融资目前在香港已取得兴业香港中银香港银团近2.0亿美金的贷款综合利率在5.25%/年

3大股东的资金支持根据建发国际集团与大股东建发房地产集团有限公司签署的股东贷款框架协议大股东将在未来三年向公司提供人民币300亿元的股东低息贷款支持贷款利率为5.3%为公司未来规模的扩张提供了充足的资金支持和杠杆空间

Q5公司在人力资源方面的管理机制优势有哪些呢

A差别化考核与升迁机制是公司人力资源的核心优势公司实行一年一聘制度员工干部每年平均升迁率达到20-30%降职率也近10%同时公司注重内部培养机制给予员工广阔的发展平台公司约三分之二的高管来自于自身内部培养员工流失比率极低市场化的人力资源机制使得公司焕发着新生活在充分竞争的房地产行业中仍保持高速增长

一直以来建发国际集团以优质产品和服务打造口碑向市场积极传递公司理念实现可持续高质量受认可的价值增长建发国际集团重视产品品质服务品质的发展模式逐渐崛起产品+服务为驱动的引擎即将加速

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