趁月初紧盯目标，坚持努力！

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2017年7月份已经过了2天了，不知道你店铺的销售目标达成的如何？这2天你的销售目标是否已经超标？从月初领到店铺任务到现在是否对达成信心满满？短短两天任务超额达成是否会让你有些飘飘然？又是否会因为销售目标达成的不好在店铺进行互相抱怨？

无论是哪种情况，我们都必须在月初1号开始就对销售进度和时间进度高度重视，争取提前达成销售任务；不要在月初互相抱怨和不在意，到月中的抓狂和放松，再到月末的放弃和无可奈何中度过新的一月，从第一天开始，紧盯目标，才是达成的秘诀！

每天目标达成的进度一定要紧盯，员工个人没有达成销售目标的可以适度加班，不要因为个人的销售业绩拉低店铺的总达成，团队就是需要每一个成员的努力付出，才可以成为优秀团队，不要总是在想我明天努力，明天追赶，明天补回来……

明天的明天永远还有明天，只有每天进步一点点，才是完成目标和超越目标的唯一方法；从月度目标分解到天，分解到员工个人，都离不开我们对目标高度认可和强烈达成的意愿，任务的分配以及制定一定是为了更好的达成，所以，当我们个人领到店铺任务后，要相信自己一定可以达成，在达成的过程中不断找方法；

坚定的目标：好的开始是成功的一半，团队成员一定要坚定一个目标，时刻不能松懈，把每一天当成月底最后一天来过，从月初第一天就紧盯目标，不断为达成目标找方法，时刻 把目标放在心里，不抱怨，不传播负能量；

信念的力量：要始终相信任务一定是可以达成的，相信团队，相信伙伴，相信自己，相信产品，每一个成员都是全力以赴，而不是尽力而为；

感恩的心：始终保持感恩的心，只有学会感恩之心，才会去真心的换位思考一些问题，去理解一些问题，感恩老板，感恩团队，感恩伙伴，感恩顾客……

总结：趁月初紧盯目标，坚持努力，一定会有好的结果。

视频你认真看了吗？

看看布洛克如何完成超乎常人的训练

一个足球场的长度是100米（约110码）

他走完了全程

在这个过程中，他的教练

喊了13次【对了（就是这样）】

【加油】喊了15次

【别放弃】喊了23次

【不要停】喊了13次

48次【继续……】

没有压力，你永远不知道潜能有多少

没有自信，你永远不知道能走多远