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高层次的人和低层次的人有何不同?

人类获得知识的途径有直接经验和间接经验,直接经验要靠实践获得,其他途径获取的知识都是间接经验。读书是获取知识的一个非常重要途径。读书可以益智,陶冶情操,提高能力,可以让你成为一个高层次的人。高层次的人和低层次的人有什么区别呢?

一、能否正确认识自我

人贵有自知之明。低层次的人盲从,高层次的人有主见。高层次的人从来不盲从,有自己的想法和主见。一般低层次的人喜欢人云亦云,根本就不知道自己的天赋在哪里,那么高层次的人总比别人更加的了解自我,一般来讲,一个人要真正的做自己是非常困难的一件事,心理学有这么一个羊群效应,就是一大部分人在权威的面前,是会放弃自己的意见,但是高层次的人却可以建立自己独特的见解。而且了解自我其实还包含了别的意思,每个人都喜欢在他人的面前展现出自己最完美的一面,可是高层次的人却更加的可以展现自己的弱点,他们知道自己有哪些优点,那么弱点却更加的可以让别人跟自己拉进距离。所以,现实当中,那些被骗的,那些相信天上会掉馅饼的人,层次都不高,别人说个什么,有个什么热闹事,比谁跑的都快,要去看这个热闹,所以,那些居心不良之人抓住了低层次人的这个特性,骗你忽悠你没商量。

二、视野和视界不同。

站的高度决定着看问题的角度和出发点:层次高的人,在看待问题上会比层次低的人要高一些。往往站得更高的人,才能把握全局,让情况更有利于自己的想法。层次低的人,只会局限于眼前的一点利益,对长远的好处从来不会去考虑。这是他们本质的区别之一,如果是你的话,你会让自己站的更高一些呢,还是更低一些呢?如果想让自己的层次于众不同,就一定要试着提高自己所站的位置,否则,你怎么统揽全局呢!

三、头脑开放程度、思维的广度不同。

低层次的人追求真相的欲望没有自己的面子重要,假如有人反对他们,他们第一时间做的不是了解真相,而是别人说的对错他都会反对。可是高层次的人却更加的开明,他们知道人类最大的缺陷就是自我防卫,他们的头脑可以同时运行着两种完全相反的看法。他们也会放下面子,因为他们觉得真相比面子更加有价值。他们并不是固执,也承认自己不完全都是对的,他们知道每个人都有缺陷,真实的面对好过虚伪的假装。他们认为只有汇聚更多的意见,才能更加准确的判断跟做决定。

想的适度影响着具体的实施计划和步骤:做之前我们都要去想一些事情,比如说做一些计划,然后再具体到每一个细节,但当你去想的时候,一定不能脱离实际,更不能想的好高骛远。否则就容易让自己的行动变得迟缓,不给力,就是因为自己想得太不靠谱,跟自己的能力不匹配了。而层次高的人,从来就不会在这一点上犯错误,层次低的人犯起来犹如家常便饭。这就是为什么层次高跟层次低的截然不同了!

四、对人性的洞察程度不同

低层次的人对人性非常缺乏更加深刻的洞察,他们总认为人与人之间差不了多少。可是高层次的人他们深知人性。他们能够意识到每个人的不同,不管是性格的差异,还有思维上的的差异跟行为上的差异。

高层次的人明白每个人有不同的才能,放在很合适的位置上,才能发挥出其中最大的价值。一个人到了一定阶段,拼的不仅仅是技能,还有就是利用他人的智慧来成就一件大事,高层次的人能够有更加宏伟的目标,这样才会凝心聚力,然后带领更多的人达到目标。

五、控制情绪的能力不同。

低层次的耍情绪,高层次的人镇静理智。高层次的能自如的管理自己的情结,不会因为不高兴而发脾气。低层次的人动不动就耍脾气,动不动就生气,叫喜形于色,溢于言表,所以,有经验的人,两眼就能看得出你这个人的层次如何?遇到事情的时候不是想办法解决,而是在那里争吵,在高层次的人看来,有那个争吵的时间,事情和问题早就解决了,所以,一个人能否更好的管理自己的情结决定着一个人的层次。

六、心胸不同

高层次的人虚怀如谷,胸怀宽广,待人态度平和,闻过则喜,视忠言为良药,有过则改。低层次的人心胸狭窄,闻过则怒,讳疾忌医,容不得别人说半个“不”字,喜欢迁怒于人。高层次的人不会迁怒于人,只会从自身上找问题。低层次的人总会把责任推给别人,功劳总会揽在自己手里面,所以,他们会经常迁怒于人,把别人说的一无是处,把自己的说的鲜花一朵,而高层次的会用平和的心态对待别人,不管别人是对还是错,那都是真实的存在,何必把话说的那么难听呢?一个迁怒,一个平和,就是高层次的人与低层次的人的真实写照。

七、守信用程度不同。

低层次的失信失言成常态,高层次的人坚守着那份信任。高层次的人不做失信的事和不说失言的话,坚守着那份执着。低层次的人没有信用意识,说过的话,说过就说过了,兑现与不兑现要看自己的心情,而高层次的人对于自己的信用看的比命都珍贵,所以,他们说过的话,承诺过的事情,一定想办法兑现,即使不兑现,也会给人家一个说法。

八、做事把握的度不同。

怎么去做,以及做的程度,是层次高低的最好证明。高层次的人举重若轻,复杂问题简单化,懂得中庸之道,能把握好火候;低层次的人举轻若重,简单问题复杂化,做事容易走极端,常把问题搞砸。那些在工作中保持热度激情不减的人,所处的层次肯定要比那些三天打鱼两天晒网的人要高。所以想提高自己的层次,保持正确的姿态,义无反顾的坚持下去就是了,否则就是半途而废,成为低层次的人!

九、做人修养不同

高层次的人对所有人都是尊重的,在他眼中众生都是平等的,别人敬他一尺,他敬人一丈,在家尊重兄弟姐妹,在单位尊重同事,在社会尊重周围的人,不势利,不傲慢,不小看他人,为人心地善良,有感恩之心,悲天悯人,有责任和担当精神。高层次的人喜欢帮助人,成人之美,既成就自己又成就他人。低层次的人处处将人分成三六九等,媚上欺下,欺软怕硬,见利忘义,忘恩负义,自以为是,目中无人,丝毫不知道“尊重”二字如何写,斤斤计较,心中充满算计,自私自利,与“格局”二字无缘,从不问他人感受,不把他人放在眼中,视万物如草芥,无敬畏之心。低层次的人喜欢排挤人、贬低人,干拆台损人不利己之事。

层次的高低,在别人眼中有一个标准,在自己心中更应该有一个标准。你可以依据别人的标准来对标自己的标准,看哪个标准更有利于自己成为层次高的人,在不断的迭代优化中,找到最适合自己的标准,那么你的层次自然也就提高了。希望我们都是高层次的人。

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