有朋友后台留言:说自己不善言谈,同事间关系平淡,没什么话说,也没什么朋友,如何是好?
先生认为三个关键词重要,“同事”“朋友”“话”。
1.说说“同事”
“同事+朋友”最微妙,也最容易深受其害。先生以前有一非常好的同事朋友,几乎到了无话不说的地步。单位一次晋升,基本可以确定是我,我把这个分享给了他,没想到第二天就有人投诉我。没过多久,结果出来了,那个同事朋友晋升了,我没有。
从那以后,我常常反思,同事之间能不能做朋友?
所以先生认为,同事就是同事,同事间不能做朋友!究其原因,
一是,没有永恒的朋友,只有永恒的利益,尤其在涉及升职加薪这些切身利益事情面前,同事间友情显的非常脆弱,本先生就是活生生的例子。再则,就连父子、兄弟、夫妻也会反目成仇,何况同事乎?所以,同事只能定义为一同做事的人,如果你非要把同事上升为朋友,注定是要吃亏的。
二是,领导非常忌讳,下属“结盟”而成为铁哥们。因为领导会感到有威胁,定会想方设法挑起矛盾,只有大家都相互猜忌,领导才好在中间搞平衡,如此领导权威就树立起来了。
所以,同事间不适合、也不能做朋友!
2.说说“朋友”
其实人一生真心朋友一两个就不错了,绝大多数都是些酒肉朋友,利益上的朋友。穷在闹市无人问,富在深山有远亲,人走茶凉,这不都是最好的诠释吗?
3.说说“话”
话多话少,这是天生,没有好与不好。有时话多反而不好,言多必失,祸从口出,这不都是经验教训嘛。你仔细观察单位这些人,话都不多,即便是话多的新人,来了没多久你会惊奇发现,此人话越来越少了,因为慢慢得都懂得什么叫守口如瓶!
所以,工作时把工作做好,不在于话多少;休息时,与其在灯红酒绿中和所谓的朋友虚度光阴,还真不如舍弃这些,多陪陪家人,那才是人生中最重要的,不是吗?
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