有朋友后台留言：说自己不善言谈，同事间关系平淡，没什么话说，也没什么朋友，如何是好？
先生认为三个关键词重要，“同事”“朋友”“话”。
1.说说“同事”
“同事+朋友”最微妙，也最容易深受其害。先生以前有一非常好的同事朋友，几乎到了无话不说的地步。单位一次晋升，基本可以确定是我，我把这个分享给了他，没想到第二天就有人投诉我。没过多久，结果出来了，那个同事朋友晋升了，我没有。
从那以后，我常常反思，同事之间能不能做朋友？
所以先生认为，同事就是同事，同事间不能做朋友！究其原因，
一是，没有永恒的朋友，只有永恒的利益，尤其在涉及升职加薪这些切身利益事情面前，同事间友情显的非常脆弱，本先生就是活生生的例子。再则，就连父子、兄弟、夫妻也会反目成仇，何况同事乎？所以，同事只能定义为一同做事的人，如果你非要把同事上升为朋友，注定是要吃亏的。
二是，领导非常忌讳，下属“结盟”而成为铁哥们。因为领导会感到有威胁，定会想方设法挑起矛盾，只有大家都相互猜忌，领导才好在中间搞平衡，如此领导权威就树立起来了。
所以，同事间不适合、也不能做朋友！
2.说说“朋友”
其实人一生真心朋友一两个就不错了，绝大多数都是些酒肉朋友，利益上的朋友。穷在闹市无人问，富在深山有远亲，人走茶凉，这不都是最好的诠释吗？
3.说说“话”
话多话少，这是天生，没有好与不好。有时话多反而不好，言多必失，祸从口出，这不都是经验教训嘛。你仔细观察单位这些人，话都不多，即便是话多的新人，来了没多久你会惊奇发现，此人话越来越少了，因为慢慢得都懂得什么叫守口如瓶！
所以，工作时把工作做好，不在于话多少；休息时，与其在灯红酒绿中和所谓的朋友虚度光阴，还真不如舍弃这些，多陪陪家人，那才是人生中最重要的，不是吗？
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