工伤待遇有哪些？

一、 工伤医疗待遇

工伤医疗待遇包括：工伤医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费、辅助器具费。

常见问题解答

二、 工伤康复待遇 

三、 工伤停工留薪待遇

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四、 工伤伤残待遇

工伤伤残待遇包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

1.各级别伤残工伤待遇问题解答

2.护理费问题解答

3.工伤医疗补助金和就业补助金问题

五、 工亡待遇等

常见问题解答

其他问题

也就是说认定工伤后，工伤赔偿主要有七个方面：

1.你的医疗费用，包括检查费、治疗费、医药费和材料费等。

2.住院伙食补助。住院期间，按照受伤员工所在企业注册地劳动部门的标准进行计算，我们这（河北）按每人每天20元计算。

3.停工留薪期工资。意思是指职工受伤住院休养这段时间，虽然不能上班，但单位应该照常发放工资，工资标准按受伤前十二个月的月均工资计算，停工留薪期到底多长呢？这个受伤不同停工留薪期也不等，可以在申请劳动能力鉴定的时候一并提出申请。

4.一次性伤残补助金。根据伤残等级计算，劳动能力鉴定等级后即可申请。

5.一次性就业补助金。这个是企业在和职工解除劳动关系后，支付给职工的费用，按5级----10级伤残等级计算，

6.一次性医疗补助金。只有企业支付给职工一次性就业补助金后才可申请，根据5级----10级伤残等级计算。

7.伤残津贴和基本养老保险。伤残1-4级工伤职工，企业不得与其解除劳动关系，职工可享受伤残津贴和基本养老保险。