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月薪3000,有没有资格用资生堂雅诗兰黛等同价位护肤品?

这个问题简化一下,不提具体的品牌,就是权衡收支的问题,再具体一点,女性护肤保养的费用占到自己总收入的多少份额。

那么我们分开来看,先说「收」再说「支」。

收入分级

无论收入是一千还是一万都可以有一个初步的划分

比如年薪四万平均下来每个月是三千的月薪,那么对于收入可以有一个大致的划分,是选择月光,还是用一部分存一部分,用的部分占多少,存的部分占多少,存如何存,理财还是储蓄,有一个大致的方向,比盲目说自己没有钱花或者钱不够花要明确的多。

收入升级

有粉丝留言说以前年纪小用自然堂,工作以后用科颜氏和雅诗兰黛,但是看看身边的人用的东西越来越贵,网络营销也是满天飞,贵价护肤根本追不起,心疼又肉疼。

我想说的是,随着时间保持对某一事物的专注度并且保持一定频率的输出,那么回报也会随之提升,也就是说薪资水平应该随着时间增长,当我们的收入不能满足消费的物欲的时候,与其发牢骚不够花不如思考如何赚的更多,很多时候,钱并不是省下来的,而是赚出来的。

十八岁的时候经济尚未独立,用的只能是平价护肤或者放弃护肤只用用简单的洗面奶,走出学校这所象牙塔之前,可以靠简单的兼职或者已得的知识或者技能找出变现规律,工作以后可以得以更大程度上的落实。

即使是基础的工作也应该敏感于它的薪资上升通道,国企或者较之稳定的工作虽然薪资浮动不大,但是也可以利用业余时间发展副业,总之,不能仅仅依靠节衣缩食来满足消费,薪资处于不同档位,消费观念本身也会随之上升,而不是一味眼高手低,被别人的消费观念和消费习惯影响。

收入来源

来源难道不是最关键的一点吗?为什么我放在最后一项来说,因为从实际角度出发,女性的收入确实会受到配偶以及其原生家庭的影响,当然男性也会,只是这里提护肤品,我们主要以女性为主。

前面提到收入划分,有人认为月光是不对的,但是如果在本身配偶或者家庭能够提供较稳定的物质保障的基础上,月光并不会造成很大的影响,不从道德角度评价,仅从经济消费角度来说,是完全可行的。

但是无论来源如何,划分和升级是自己可以掌控的部分,所以我放在前面两点来说,简而言之就是求人不如求己,如果原生家庭没有提供一定的物质基础,未来配偶的经济状况也尚不明确,靠自身的价值升级是最靠谱的方法,并且所面临的风险也越小,并且随着自己年龄的增长,抗风险的能力会越强,这一点不仅仅体现在护肤保养之上,面对成家,生儿育女,自己也可以掌握能多的主动权,所以不如未雨绸缪,居安思危。

说完收入,再来说说支出。

支出体系

通常没有具体支出体系的人,只会感到钱越来越不够用,但是具体支出项目并不明确,这里就先建议可以先记账一到三个月,有很多手机软件可以记账,但我更建议笔记的方法,会调理更清晰,根据自己的消费方式消费习惯来观察自己的支出体系。

具体到护肤上,储备足够的护肤常识甚至专业的保养知识,在这方面的支出会更科学更严谨,简而言之就是不容易盲目跟风,有自己的坐标轴和参考系。

其实其他领域也是一样,对于女人来说梳妆打扮固然重要,但也不是一味的图数量,更多的应该讲究性价比质感,以及是否适合自己,而不是盲从的认为贵即对,所以,对于某一个领域的支出体系也是很重要的,而不是一味花钱,而不知所踪。

支出规划

很多人自己月薪两千认为月薪一万的人肯定不愁花,买东西不看价格,其实不然,不同的收入档位有不同的消费观。

大家遇到超出自己每月收入但是又想购入的东西是正常的,但是要有规划的支出。

比如一套护肤品,低端五百以内,中等偏上八百到一千,高端两千到三千,贵妇线三五千起跳无上限,使用的时间大概在三个月到半年左右。

那么根据你前面的收入分级/收入升级/收入来源/支出体系你完全可以做一个支出规划。

比如在收入分级里,你选择每月有两百的护肤费用,然后在有两百存款作为后续的护肤费用,那么一个月就是四百,每三个月做一次升级,每次一百,收入来源稳定暂时不做变动,然后对于要购入的护肤做好充分的功课,那么坚持三个月,你有一千三的预算购入一套护肤产品,已经可以告别中低档位了,那么如果再坚持三个月,就是两千九,离你三千的档位已经很接近了,当然如果你不作任何分级升级和体系的整理,很难实现快速的上升和接近自己的目标,只是盲目的觉得别人能用好的,自己不能。

而当你实现第一个目标档位以后,使用护肤品的时间又有三到六个月,那么这个时间你可以继续晋级,而不是说每天都需要购入一套很贵的护肤品。

所以说无论怎样的薪资,用什么价格的护肤品并不是有没有资格的问题,而是有没有本事的问题。

自己可以划分好,像打怪一样逐步升级提升自我的硬实力设置好目标就可以逐一达成,至于达不成的,我相信你生活中的不如意也不止买不了想要的护肤品这一项。

共勉。

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