0 1
勤奋的销售
如果你天赋稍浅,请你勤奋一些,因为勤能补拙;如果你很聪明,请你勤奋一些,因为这样能插上了腾飞的翅膀。
无论怎样,请你记住勤奋是一切可能的基础。
0 2
正能量的销售
如果你认为你遇到了好事,请你传递正能量,因为它会让你变得更好;如果
认为你遇到了坏事,也请你保持正能量,因为负能量只会让事情变得更糟。
我不怕遇到问题,因为问题往往是企业优化的契机,我也不担心你缺乏足够
处理问题的能力,因为我清楚你需要时间成长,但如果你缺失了面对问题的勇气,我想谁也帮不了你。
0 3
愿意付出的销售
如果你能看见你的未来,请你多付出,因为这样会让你的未来快点到来;如果你看不到你的未来,请你多付出,因为只有这样才能让你看到未来。
我不介意你迷茫,因为这说明你年轻有潜力,但我不能接受你只“迷”不“忙”。
0 4
有目标的销售
如果你给自己定的目标可以轻松完成,请你给自己制定一个挑战性目标,因为你完全可以做得到;如果你后期的目标有压力,也请你不要放弃,这才是对你真正的考验。
不要轻易说“我做不到!”,真正能否决你的只有你自己。
0 5
有担当的员工
如果这件事是你的错,请你担当,这样你才会成长;如果这件事不是你的错,也请你担当起来,这样你就有了更大的担当。
如果你认为我评估责任的标准,是员工的口述,那你就太天真了。我并非想要你背上无畏的黑锅,但若你能主动站出来,我会觉得你和别人不一样。
0 6
懂得服从的销售
如果你觉得自己比上级能力强,请服从,因为他是你的上级;如果你觉得你的上级很有能力,请服从,因为他值得你服从。
不想当将军的士兵不是好士兵?这倒不见得,因为人各有志。但是不懂得服从的士兵,一定不会成为好将军。因为你连起码的榜样意识都没有。
0 7
忠诚的销售
如果你认为你的单位不够好,请忠诚。相信我亲爱的,没有完美的公司只有能适应不同环境和文化的销售;如果你认为你的单位很好,请忠诚,因为越到高层的岗位,品质越重要。
好友几月未见,打招呼的内容就成了“现在哪家机构就职?”。你可以坐下来想想,假设你是老板,你是否会重用这样的员工?
0 8
爱思考的销售
在体系不完善的团队里工作,思考会让你少犯错;在有体系的团队里工作,思考会让你知其然知其所以然。
思想的懒惰比身体的懒惰更可怕,请相信,那些不需要思考的工作被机器取代只是时间问题。
0 9
懂时间管理的销售
约好的时间回访客户,晚了5分钟客户就有足够的理由拒绝你;说好的9点上班,总踩点就一定会经常迟到。
我很忙,依然很愿意花时间培养你的能力,但不要让我在这些小事上花费太多精力。
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懂得感恩的销售
帮过你的人总要记住,因为不是每个人都愿意付出;给过你机会的平台,总要感恩,因为当初的你看起来其实没那么靠谱。
让你感恩并非记得我的好,因为懂得感恩,你才能学会知足,才能拥有快乐的灵。
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