和领导相处不管你有什么样的不情愿,都必须遵守一些潜规则,否则你肯定吃大亏,具体来说,与领导相处请记牢以下几点:
【1】做决定要请示——不要相信领导会真的授权给你,更不要相信领导会对你有绝对的相信,所以,与上司想个时千万不可自行决定自己权限范围内的事情,大爱一定不要觉得这是多此一举,做决定之前一定要先请示,你说不清示的越多领导越高兴,因为这样做,领导才会觉得你这个人是受控制的,否则领导就会认为你失控了。
【2】得好处要请客——这个自不必说,不管是领导提拔你,还是奖励你,都要和领导表示一下,中国人最传统的方法就是请领导吃饭,同时找相关的同事相陪,如果你没有这个动作,可能之后你得的好处会越来越少,这就是现实中的初会。
【3】有喜事要送请贴——这个也是大家容易忽视的事,昨天一位同事还在埋怨人家都收到了请帖自己没收到,明明那位同事在朋友圈里面说了自己的喜事,你看看,这个请帖有多重要,这个时候请帖本身已经没有意义了,它最大的意义是你看得起领导,如果你不下请帖的话,可能领导会觉得你看不起他哦。
【4】办事要先送,不提自己的功劳——送有很多的学问,送礼,送情,送功劳,送恩……如果你想找领导办事,还是要有个计划性的,送放在前面,事情就能办顺利,送放在后面,事情就会有波折,具体情况你看着办吧,小编只能教你到这里了。总之一句话,功劳都是领导的,办事之前要送到位。
【5】责任自己揽,不提领导的过错——不管是不是领导的责任,都要替领导揽下来,在任何场合都不要提领导的过错,这是职场上与领导相处最基本的纪律要求。
【6】对错自己判断,不提同事的埋怨——与领导打交道一定不能有固定的对错标准,这个要随着领导的情况而变,在现在看来非常正确的事,领导的思路一变,可能就成了错误的了,所以,对错自己判断,不要提同事的埋怨和异议。
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