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Q：一、单位职工要去外地工作，社保需要转移，手续该如何办理？
A：职工可以登录济南市社会保险事业局网站“个人用户”板块，登录以后，就可以打印出养老和医疗保险的缴费凭证。职工取得这两个凭证以后，到当地所在的社会保险经办机构申请转入即可。
Q：二、单位8月份已缴完社保费，现有一个员工入职，如何给他缴费？
A：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位在职工入职30天以内要给职工缴纳社会保险费，也就是说单位从9月份开始为职工缴费是完全合法的。但如果单位想从8月份给职工缴费，就应该按如下操作：在8月份缴完费以后，在网上办理增员手续；增员完成以后，通过社会保险费的补缴功能进行补缴、申报；申报完成后，通过网银或者到大厅刷卡缴费即可。
Q：三、我缴纳的是职工医保，但是没有卡，怎么办理住院？
A：无卡状态分为两种情况：第一种是社保卡正在制作和办理过程当中还没有领取；第二种是社保卡在使用的过程当中不慎丢失。以上这两种情况都可以持身份证直接在医院进行无卡就医。社保卡丢失的这种情况需要提前拨打68967600这个电话进行社保卡挂失，挂失不仅仅是为了无卡就医，更重要的还能保障我们个人的财产安全。
Q：四、听说社区门诊有给职工医保参保人发免费药，这是官方的还是企业活动？我们能相信吗？
A：职工基本医疗保险普通门诊统筹，只要是签约在社区卫生服务机构的参保人就可以领取治疗高血压的基本药物(卡托普利片、硝苯地平片、阿司匹林肠溶片、氢氯噻嗪片）、治疗糖尿病的基本药物（二甲双胍片、格列吡嗪片）、治疗冠心病的药物（硝酸异山梨酯片）等7种免费药。
Q：五、听说报销生育保险可以不用提供单位介绍信了，还是得由单位来办理报销手续吗？
A：现在确实减少了这个材料，单位经办人、职工本人以及家属都可以前来办理生育保险报销。
Q：六、如果在领取失业金期间生病住院了怎么办？
A：这个问题不用担心。由失业保险为您缴纳职工医疗保险费，享受与在职职工同等的医疗保险待遇。
Q：七、职工发生工伤后，在就医方面有什么规定呢？
A：职工发生工伤后，应到工伤定点医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情稳定后，应及时转入工伤定点医疗机构，并按照工伤医疗的相关规定进行治疗。
职工在认定工伤前，可以采取现金结算方式,也可以采取医保结算方式先行结算工伤医疗费，待工伤认定后，再按工伤医疗的政策规定进行报销。
职工认定工伤后，需住院治疗的，职工应向经治医生表明工伤身份，定点机构采取工伤联网结算的方式进行住院登记和出院结算：
住院登记时，职工持社保卡到工伤定点医疗机构申请工伤医疗，定点机构应对职工参保缴费、工伤认定和伤情进行核实，确认后在工伤保险结算系统进行住院登记。
出院结算时，系统打印发票及结算单，工伤职工只结算个人负担部分费用。
特别提醒：
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，应按基本医疗保险相关规定执行。
来源：济南社保
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