一、国考面试有哪些形式?
在国考面试中,不同部门之间的面试形式有所不同,基本能涵盖大多数的面试形式,诸如:每年的招考大户税务局近两年采用结构化小组的形式进行考察,题量3道题,场外备考时间15分钟,每道题作答2分钟的时间;铁路公安等大多数部门采用结构化面试,其中包含有视频题目;其他部门,如中央党群机关会采用无领导小组讨论、司局级谈话等多种面试形式。在今年中职位选取中,各位除了关注到常规因素,如专业、学历、身份外,也要关注到面试环节中对考生的考察要素,唯有做到知己知彼,方能百战不殆。
二、面试问哪些问题?
在面试环节,不同岗位的考官,对于考生的需求也不同,因此广大考生需要提前对各部门的面试情况,做好基本熟悉。例如,在外交部面试时会采用追问的方式考察考生,对于考生的综合考察,包括言谈举止、知识储备、临场反应等能力,所以需要考生所准备的信息和内容一定是要全面、准确,同时也要明确考官在设置这个问题时的初衷与目的,即:通过问题全面了解考生的报考动机、求职意向,进而判定考生是否具备与岗位的匹配性。
三、打好“提前量”
关于2020国考面试,建议大家从以下几方面入手:
(1)大量练习历年国考面试试题。掌握面试各类题型的答题思路。对各类题型进行全面系统的学习,熟悉每种题型的解题技巧。确保对所有的知识点融会贯通,并能够学以致用,梳理正确的答题思路,扭转自己的思维误区,养成正确的答题习惯。
(2)通过答题去优化自己的语言,找到自己答题中的小问题,保持良好的答题状态,确保每天都练习。另外,也可找到其他省份的面试试题,加强训练。
(3)了解面试礼仪,对自己的走路、举手投足、面部表情等外在形象进行反复推敲和纠偏,树立良好的“门面”,为顺利完成面试打下好基础。
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