近日，浙江省人社厅根据浙江省统计局《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》（〔2019〕4号），确认2018年我省在岗职工年平均工资为66432元。杭州市区（不含临安区）用人单位及职工的2019年社会保险费将按最新缴费标准进行计算，7月启用。
2019年新的缴费基数上下限
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元
杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元
新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。
2019年杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例
根据最新的社保基数上下限，杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为：（基数单位：元）
险种
基数上下限
单位部分
个人部分
养老保险
3321.60-16608.00
14%
8%
医疗保险
3321.60-16608.00
10.5%
2%
失业保险
3321.60-16608.00
0.5%
0.5%
工伤保险
（基准费率）
3321.60-16608.00
根据行业风险等级浮动
0
生育保险
3321.60-16608.00
1.2%
0
社保应缴费额
需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例
以养老保险最低缴费基数为例：
单位承担的费用：3321.60元×14% =465.02元
个人承担的费用：3321.60元×8% =265.73元
以养老保险最高缴费基数为例：
单位承担的费用：16608.00元×14% =2325.12元
个人承担的费用：16608.00元×8% =1328.64元
用人单位缴费基数核对看这里
目前，杭州市社保局已将单位在职职工2018年度缴费工资批量核定完毕，相关单位可通过以下核对途径进行缴费基数核对：
★用人单位原通过网上办事大厅申报的，仍在网上办事大厅进行核对，“上年度工资收入网上修改”模块开放时间为6月11日至6月23日；
★用人单位原采用纸质材料、电子文件拷盘方式申报的，请根据社保隶属关系至市或区社保经办机构，申请打印、拷贝《工资审核表》进行核对。
个体工商户养老保险缴费标准也按新标准执行
2019年1-4月的缴费基数比例按80%-300%执行，5月起缴费基数比例按60%-300%执行。
基数比例
月缴费基数
缴费比例
月缴费金额
60%
3321.60
18%
597.89元
80%
4428.80
18%
797.18元
300%
16608.00
18%
2989.44元
资料/杭州市人力资源和社会保障局
编辑/林媛
版式/林媛
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
