退休回家时给上海电光源公司党政两领导的信

陆文彬的企业文化实践文稿集

退休回家时给上海电光源公司党政两领导的信

              陆文彬

作者注：企业领导，在企业里是领导，在上级系统内，也是一个下极；领导是可以处理下级的职务升迁的管理事宜。当企业发生大变动的情况下，相当数量的员工分离分流和待岗。有的员工直接到我的办公室问我：“陆书记，我们年轻人下岗，年大的人不下岗，合理吗？”我听明白了意思，故答道：“我上岗下岗，由上级组织安排，不是我想上，就能上；想下马上能下的！”职工直接与领导交流，即使批评你，讲心里话，实际上是对领导的信任：你有这个素养，能与你谈心里话，是干群关系融洽的表现。当年相关规定，有高级职称，65周岁退休，我于1997年，时年61周岁退休，也算“提前下岗”了！下岗前我给公司领导分别写了一封感谢信，也是我离开前表述一下心愿：希望公司领导多多关注特灯厂，争取一个美好前景。这是我最后关爱企业唯一能做的事，漫漫的人生经历中最后一步，不留后悔：对上级组织的关怀要懂得感恩；对同级的团结协力和下属的积极支持要懂得感谢，一生坦荡荡！

上海电光源公司杨林总经理：

        您好，我虽然在党务部门工作，但我的工作与生活也得到了您的很多帮助与关心，故在基层工作虽辛苦，但一直很愉快。尤其，公司领导对我的退休与退休后的回聘问题的关心与照顾，这是一般公司不易做到的，使我非常感激。现在我将结束回聘之际，特向您道个谢，致个意！

        特灯厂结束困难，转入良性循环的局面，还有很多工作要做。特灯厂还需要杨总多多关心。我相信，在您的关心下，再加上特灯人的自身努力，特灯厂良性循环的新居面一定会到来。

       祝工作如意，身体健康！陆文彬一九九七年十二月十五日

上海电光源公司党委王、严书记：

       您们好，我在您们的直接领导下做了一些力能所及的工作，并经常得到您们的热情指导与热诚帮助，所以，虽在基层工作较辛苦，但由于您们的正确的领导，同级的团结协力以及下属的积极支持，工作是愉快的。同时，您们对我的退休与退休后回聘的考虑与安排亦是非常关心与照顾的。现在我将结束回聘工作之际表示深深的谢意！

       祝您们工作如意，身体健康！  陆文彬一九九七年十二月十五日