陆文彬的企业文化实践文稿集
退休回家时给上海电光源公司党政两领导的信
陆文彬
作者注:企业领导,在企业里是领导,在上级系统内,也是一个下极;领导是可以处理下级的职务升迁的管理事宜。当企业发生大变动的情况下,相当数量的员工分离分流和待岗。有的员工直接到我的办公室问我:“陆书记,我们年轻人下岗,年大的人不下岗,合理吗?”我听明白了意思,故答道:“我上岗下岗,由上级组织安排,不是我想上,就能上;想下马上能下的!”职工直接与领导交流,即使批评你,讲心里话,实际上是对领导的信任:你有这个素养,能与你谈心里话,是干群关系融洽的表现。当年相关规定,有高级职称,65周岁退休,我于1997年,时年61周岁退休,也算“提前下岗”了!下岗前我给公司领导分别写了一封感谢信,也是我离开前表述一下心愿:希望公司领导多多关注特灯厂,争取一个美好前景。这是我最后关爱企业唯一能做的事,漫漫的人生经历中最后一步,不留后悔:对上级组织的关怀要懂得感恩;对同级的团结协力和下属的积极支持要懂得感谢,一生坦荡荡!
上海电光源公司杨林总经理:
您好,我虽然在党务部门工作,但我的工作与生活也得到了您的很多帮助与关心,故在基层工作虽辛苦,但一直很愉快。尤其,公司领导对我的退休与退休后的回聘问题的关心与照顾,这是一般公司不易做到的,使我非常感激。现在我将结束回聘之际,特向您道个谢,致个意!
特灯厂结束困难,转入良性循环的局面,还有很多工作要做。特灯厂还需要杨总多多关心。我相信,在您的关心下,再加上特灯人的自身努力,特灯厂良性循环的新居面一定会到来。
祝工作如意,身体健康!陆文彬一九九七年十二月十五日
上海电光源公司党委王、严书记:
您们好,我在您们的直接领导下做了一些力能所及的工作,并经常得到您们的热情指导与热诚帮助,所以,虽在基层工作较辛苦,但由于您们的正确的领导,同级的团结协力以及下属的积极支持,工作是愉快的。同时,您们对我的退休与退休后回聘的考虑与安排亦是非常关心与照顾的。现在我将结束回聘工作之际表示深深的谢意!
祝您们工作如意,身体健康! 陆文彬一九九七年十二月十五日
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