①必须要有专人负责咨询线，最好是来的时间长的、经验丰富的经理。(尤其是刚从事行业的小伙伴来朋友，作为团队的负责人一定要认真对待，找有经验的家人做咨询线)
②做咨询线的人必须参加会前会，会中会并且有新人情况表；
③对新人走工作的流程一定要弄清楚，讲工作人员名单，把上一位讲工作的人告诉给下一位，一定要电话咨询。如果条件允许，可以到讲工作的家中咨询；
④做咨询线的人，以做咨询线为主，以讲工作为辅。（不要接太多工作，否则会忘记做咨询造成咨询质量下降）
⑤带工作人做好现场咨询线，把新人情况反映到总咨询线上。（在这个期间，最好是单独出来给总咨询反馈新朋友的情况，切记自己偷偷地关门在房间或者有点鬼鬼祟祟地反馈信息）
⑥做咨询线的人要对十五大问题了如指掌，也就是说，要对行业的正班知识大概明白，不管是12345班，它们的框架要熟记于心。
⑦咨询线的人要灵活应变，这一点十分重要，比如，要根据信任情况调换讲工作的人员安排，有时不能一成不变！
⑧做咨询线的人对上门讲工作的人通知到位，带工作人做好接送。因此，需要早上确认好地址，并及时发给配合人或者当事人
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