外出务工是很多农民工家庭的主要收入来源，农民工就业关系到经济发展、社会稳定和民生改善，春节后是农民工返岗务工的旺季，在新冠肺炎疫情防控关键期，农民工就业也面临着新苗头新问题。
一是市场供求结构性矛盾突出，缺工行业和岗位特点明显。当前，农民工就业的结构性矛盾十分突出。从企业用工需求来看，目前最缺工的企业是服务行业和产品加工业，所需工种也主要集中在服务、技术型等相对灵活型就业人员。因技术改造升级，企业对有经验、有熟练技能人才需求较大，尤其是技工仍供不应求，普遍来看，技能型人才相对短缺，普工类就业难度加大。相对于技术人员，技术含量偏低的工作人员需求量相对较少，并且存在供大于求的现象。其中我镇外出务工农民工主要务工地集中在浙江义乌、宁波等地，大部分从事机械、五金等行业，行业准入门槛低，竞争压力逐年增大，不利于农民工收入增长和长期发展。
二是新生代农民工个性诉求多，短工化问题突出。返乡创业的农民工人数及其对就业的带动作用都非常有限。返乡创业者仅限于那些自身有技术傍身、有资金积累且进城年份较多的少数农民工，其中相当一部分人还是因为无法在城市落户而被迫返乡。“短工化”正逐渐演变成新生代农民工就业的突出问题。
长坝镇正实施多种政策措施稳定和扩大农民工就业。
第一项措施是引导有序外出务工。长坝镇将持续指导加大对工作岗位归集和发布的力度，畅通农民工与岗位信息对接和劳务协作，引导农民工有序外出，同时也将根据实际需要，按照疫情防控的要求，适时开展“点对点、一站式”输送。目前长坝镇计划在2.20日为100位贫困户农民工安排前往重庆返岗复工专车，由党员干部职工与各自的对接户宣传；计划于2.22日安排免费专车到浙江义乌和宁波，外出务工农民工不限身份均可乘坐，为返岗务工农民工提供便利，最大程度保障返岗务工农民工的安全！
第二项措施是促进就近就地就业。通过组织参与春播春种等农业生产就地解决一批，实施城乡基础设施建设和以工代赈项目吸纳一批，创新业态发展拉动一批，支持农民工返乡入乡创业带动一批，开发公益性岗位安置一批。通过这些措施为农民工创造更多的就地就近就业的机会。
第三项举措是将服务培训维权一体化推动。为农民工提供职业指导，大力开展定向定岗培训，急需紧缺职业培训，职业转换培训和创业培训，以满足农民工多元化的技能提升需求。开展根治欠薪，切实维护农民工劳动保障权益。
第四项措施是突出重点优先帮扶。将脱贫人口、农村低收入人口作为重点帮扶对象，优先组织外出务工，优先稳在企业，优先稳在当地，优先提供帮扶，切实巩固脱贫攻坚的成果，实现与乡村振兴的有效衔接。
联系客服
