八条领导准则

　 1、赞美是他人成功-----认可的所有激励方式中最有效的。夹在两个赞美中间的“三明治式”，即便是批评都能树立人们的信心。

　2、拆掉象牙塔-----对所有的人都要平易近人，要善于倾听他人的看法。

　3、勇于冒险尝试-----同时鼓励你的团队勇于冒险尝试。

　4、以销售为导向-----要敏感地观察到顾客们的需要和愿望。

　5、不要逃避问题-----承认问题并采取行动。

　6、营造没有压力的工作环境-----鼓励能提高生产力。

　7、从内部培养并提拔人才-----可以建立员工忠诚度。

　8、平衡事业与家庭-----这是通往成功的关键。