二个同一样工龄，一个是个人交，一个是企业交，二人退休后差距是多少？

要想搞清楚这个问题，我们先要清楚养老金缴纳的构成，养老金的缴纳分为企业缴纳部分，比例为20%，个人缴纳部分，比例为8%。企业缴纳部分划入养老统筹基金，由养老金管理部门统一进行管理，大家知道的社保金入市，就是从这里面划拨出来的。个人缴纳部分，则划入我们每个人的个人，帐户，计算活期利息。

无论是企业缴纳社保，还是个人缴纳社保，缴纳的比例和原则是一样的，没有任何差异。

再让我们看一下退休后养老金的计算原则。退休养老金的构成是：基础养老金+个人帐户养老金

基础养老金=（上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%

指数化月平均工资=上年度社平工资*本人指数化系数

指数化系数=N年本人缴费工资/当年社平工资的比值之和除以缴费年限，最小值为0.6，最大值为3。

计发月数是按退休年龄国家统一规定的标准值，以55岁为例，计发月数为174，60岁，计发月数为139。

举例说明：

张三，2018年8月退休，年龄60岁，累计缴费年限为35年，个人帐户余额为68000元，指数化系数为0.8，北京2017年社平工资为8467元，则张三每月退休金为：

基础养老金=（8467+8467*0.8）/2*35*1%=2667.105

个人养老金=68000/139=489.2

退休金总计=2667.105+489.2=3156.305

依据以上计算方式，可以看出，退休后养老金的多少与缴纳主体不相关，只与缴纳基数和累计缴纳年限相关。