大庆石化总厂夜景大庆石化总厂夜景
作者/老 小 孩
石油大会战期间，大庆人讲究“三老、四严、四个一样”，其中“三老”，既“当老实人、说老实话、办老实事”侧重思想修养；“四严”和“四个一样”侧重工作。催化剂车间维修班班长高明明不那么“三老”，却带出了团结一致的模范班，月月出色地完成车间维修任务，受到全车间的赞扬。然而，花美不避风和雨，人好常遇是与非！
维修班9个人，车、钳、铆、焊、白铁工，老、少都有，还有新分配来的大学生。班长高明明样样拿得起来，而且能吃苦耐劳。有他在，车间什么时候需要维修工上阵，他们都不会缺席，所以每月奖金分配，各个班组都情愿多给维修班一些。
奖金分1、2、3等，分别是10元、8元、6元。当时普通二级工每月工资只有40元，所以这点奖金不可忽视。班组评奖金要先“评功摆好”，每个人首先自评，然后大家点评，成绩要说够，功劳要点透，要评出觉悟，评出力量，评出热度，评出一身汗来。然后根据每个人成绩大小，确定1、2、3等奖。
高明明是班长，大家自然高看一眼，又确实能干，功劳最大，大家自然评他一等奖。高明明不善张扬，谦虚说自己没那么好，他不慌不忙，低调得像个老太太。他常常恭维老师傅，虽然也是不慌不忙，但有分量，带动大家奖金都向老师傅倾斜。
班组评奖结果上报车间，车间召集班长公布各班组评奖结果，班组之间也要“评功摆好”，夸赞多了，争执就小了，一般不会发生矛盾。但是高明明常常不如实上报维修班评奖结果，总是偷偷把自己降一级，放在2等，甚至3等名单中，然后把自己省出的奖金加到别人头上。下月评奖依旧照此办理。高明明告诉那些多拿到奖金的同志是车间在会议上“平衡的结果”，他们自然高兴，并不追究！
在别的班组长看来，高明明拿到2等奖可以接受，毕竟是人家维修组的评定结果，不好多说；但有时高明明把自己放到3等奖的名单中，班组工作又没有明显失误，就不能不引人注目了。别的班组长暗地里打探高明明在维修班犯了什么错误？或者得罪了什么人？维修班的同志才知道高明明在班组长会议上假报了评选结果！
新分配来的大学生还没有获奖资格，但有资格参与“评功摆好”。在那一年最后一个月奖金评定会议上，这个大学生一反常态，不是给班长唱赞歌，而是向高明明发起猛烈进攻。他说：“我一贯认为班长是大庆精神的化身，诚心诚意向他学习；但是我错了，班长几乎每次在奖金评定会议上都说假话！虽然他说假话的目的是为了团结大家，是善意的谎言，但假话就是假话，你让我们怎么相信你？你苦口婆心教导我们‘三老、四严’，你自己老实到哪里去了？这是还要不要大庆精神的严重问题，是错误！我虽然依旧尊敬班长，但提议这一次要让班长为他的错误付出代价，实实在在地评他个末等奖！”
大家都赞成这个大学生的意见。
高明明真的是触及了灵魂，他诚心诚意做了自我批评。他说：“隐瞒事实，无论是好事还是坏事，都是对大庆精神的冒犯！做人一定要坦诚！”
好事不出门，坏事传天下！这件事震动了车间每一个人，大家一方面痛惜好人犯错误，另一方面又加深了大家对高明明人品的肯定！
作者：李景春（笔名老小孩），大庆石化退休职工，中国石油作家协会会员。
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