2022年正式吹响前奏，刚开年，“独生子女”相关的福利就迎来了好消息！有几个大动作值得关注，不管是独生子女家庭的退休老人，还是独生子女本人，都将会直接受益，前沿动态一起来看看，到底是怎么回事？
1）万众期待的“长期护理保险”迎来新进展！独生子女家庭受益最大
2022年刚开年，就有两个地方宣布“社保第六险”长期护理保险的新政策！所谓长期护理保险，指的是中老年人在身体失能之后，无法照料自己的生活，需要长期护理的话，只要你参与了这个保险，就可以得到长期和专业的护工照料（而且参保后还十分省钱），能有效避免给子女后辈造成长期照看的压力。
首先，山东省近期迎来了好消息！省直职工的长期护理保险制度正式起航，2022年已经在执行——山东省2022年资金暂按每人每年115元一次性筹集，职工医保统筹基金承担100元、个人承担15元，从2023年起，每年1月按上年12月31日参保人数一次性筹集。可见长期护理保险是需要个人参保缴费的。
因为还有重庆市，近期也明确了从2022年1月1日起，将会正式启动长期护理保险的失能评估管理、具体服务项目标准，那么这也是重庆失能家庭的一项重大福音！2022年缴费标准为122元/年/人，重庆的独生子女家庭也会直接收益。
长期护理保险目前至少已经覆盖了49个城市地区，注意：目前并没有覆盖到全国所有省、市、县，具体可咨询您当地的社保局，已开通的地区才可以缴费参保。我国独生子女数目接近两亿，这个长护险能够让这些独生子女、大大减轻照料家中失能老人的压力。
2）2022年，许多地区独生子女可以享受护理假期，家中有老人的直接受益！
2022年，许多地区独生子女是可以享受护理假期的，比如天津市宣布，家中有60岁以上老年人生病住院的，独生子女本人每年享有20天的护理假，非独生子女则是每年累计有10天护理假，这个新规在2022年已经生效了。
然后浙江温州规定，独生子女父母的一方年满60岁的，独生子女本人每年可以享受5天陪护父母假，广州市则是规定独生子女护理假有15天，河南省规定的是不少于20天——可见独生子女护理假其实许多地区都有，至少覆盖了19个地区，比如甘肃省15天、内蒙古20天等等。
点击可查看大图
3）独生子女家庭的父母，在退休之前和之后都有相关奖励金或补贴
有相关的法规依据：《人口与计划生育法》第27条规定，“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励”，各地标准不同，但是基本都有，盘点一下，至少有如下几项重要待遇：
第一，企业退休职工，独生子女父母退休时可领取一次性奖励金
当初响应国家号召只生一个孩子，在父母老了、退休了能获得一些奖励和补贴，也体现了国家对独生子女家庭的关怀和照顾——比如针对企业退休职工，家中只有一个独生孩子的，如果在孩子16岁之前你就领到了《独生子女父母光荣证》，或者说年龄满了60岁的城镇居民，那么一般会获得一次性的奖励金，金额存在地区差异，举例如下：
比如山东省：企退人员的独生子女补助金是发上年度职工平均工资的30%，也是退休时一次性发放，算下来一般也有几万元；
然后江苏省：企业退休职工持《独生子女父母光荣证》退休的，一次性奖励金2400元至3600元左右，比如南京是奖励3600元；
辽宁省：职工退休后还会继续发放奖励，每月发放不低于10元或一次性2000元的独生子女补助费。
第二，事退人员独生子女父母的奖励补贴
事退人员除了退休金，职业年金，公积金这些待遇以外，家中只生一个孩子的，也是有相应的独生子女奖励补贴，一般发放标准与个人职务职级有关——计算方式一般为：养老金制度改革前2014年9月的基本工资标准×按规定可提高的退休费比例，比如安徽是提高5%，按月发放。
第三，还有独生子女父母奖励金、保健费、扩面奖励金等
独生子女的家庭很不容易，父母双亲老了之后，只有一个孩子照料和养老，本人也没有什么兄弟姐妹帮忙，所以国家推出这些福利待遇，确实值得点赞。
