形式主义的本质是不担当、能力差、不会思考
工作中、生活中,无论是工作中,还是家庭中,还是学习中,人与人交往中,我们经常会遇到形式主义,把人折磨的竟做无用功或者效率非常低。
那么,形式主义的原因是什么呢?个人认为有几方面原因。
1.不担当。求稳怕乱,反正自己把程序走到为,具体干到什么程度、落实是否到位,那是别人的事,把责任甩出去就可以。
2.能力弱。比如有的单位开个会,分管领导安排了,老三从头强调一遍,老二从头强调一遍,老大又从头强调一遍,15分钟可以开完的会,非得要开2个多小时。结果就是听会的人不知道哪些是重点。
3.不思考。对工作干什么、为什么、怎么干、时间节点,思考不足,自身都没有搞清楚,就去安排工作、干工作。
比如家里订了4种杂志,为了更有利于杂志阅读和摆放,自己又买了个杂志架,让父母看完后及时归类摆放,父母只是为摆而摆,摆放不按杂志日期。
4.风气差。一个单位形成了形式主义的风气后,对于求真务实的人,有些人反而觉得是异类,期间久了,形成了劣币驱逐良币。
再以学习为例,尤其是公务员备考,如果复习中存在形式主义,复习效果往往也不好。如果,想取得好成绩,就必须克服形式主义,会就会,不会就不会,针对不会的认真去研究弄懂。
你怎么看待形式主义呢?
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