今日，心理咨询师丁磊老师将为大家带来2个关于职场“小白”被排挤的心理咨询案例。或许有的朋友也正在被这个问题困扰着，不知道该怎么办？没关系，济南金钥匙心理咨询对被排挤孤立、冷落或不被尊重的问题，有很好的解决方案。
为什么就落下我一个人？
一个月前单位里面组织大家报名考试，专门由一个同事负责找大家填写个人基本信息，当时24岁的小静也在办公室填写了资料，之后花名册通过人工录入了电脑。第二日需要打印准考证，小静怎么也找不到自己的信息，经过追查发现自己的信息没被录入电脑，小静找到负责录入的同时责问，同事也表达了歉意。小静心里很气愤，当时强忍着没发火，但回到家以后越想越气，想不通为什么那么多人就落下自己，怀疑对方是不是故意的。为了这件事，小静持续半个月的时间情绪低落，失眠，甚至想要轻生，很痛苦。
金钥匙心理咨询解析
在咨询师耐心细致的询问之后，找到小静目前面临着的问题是人际相处有问题，对于这次考试的重要性和意义，小静自述她并没有什么损失，也并没有太当一回事儿，让她生气的是觉得对方可能故意针对她。丁主任针对小静的需求，通过人际交往原则，教给小静怎样去处理和那个同事的关系，怎样拉近和其他同事的距离，经过一段时间的调整，小静之前所有的症状已消除。
为什么我一说话人就散了？
22岁的小智，毕业半年，在一家公司上班做文员，和他一块儿进入这家公司的，还有另外三个也是刚毕业的学生，四个人刚好分配在同一间办公室。但是小智不清楚到底是怎么回事儿，大家午休闲聊的时候，他一插话，另外三个同事就不说话了，要么就是继续之前聊的话题，小智说的话就被忽略了。他很难过，觉得那三个人很坏，就是在故意孤立自己，他不想这样，希望能和大家有说有笑的聊天。
金钥匙心理咨询解析
经过咨询师详细地了解情况之后，得知小智性格比较内向敏感，在人际交往上很自卑，老觉得别人在命令自己、欺负自己，也觉得和其他人因为毕业的院校不同，觉得没有共同语言，所以在相处过程中常表现的不开心。持续做了一段时间的咨询，小智逐渐学会如何与同事相处，当同事对自己有误解时如何去沟通消除误解，现在大家的关系已经很好了，聚餐、聊天、开玩笑都没问题了。
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