职场如何打造自己的核心优势，提高自己的职场竞争力

每个人都面临严酷的职场竞争力的考验,企业在员工淘汰方面可以说是毫不留情,作为一个刚步入中石油职场的新人,在这样的压力...

怎么做,才能提高自己的职场竞争力,职场如逆水行舟,不进则退。人在职场,总是面临着各种压力和机会,需要不断提高职场竞争力,从下面几个方面来给大家分享一下我的经验。

提高自己的职业阅历

有的人有10年以上的工作经历，而他的阅历只是存在时间的经历，经不起风吹雨打；有的人也许只有3年工作经历，而他的阅历可能比有些10年工作经历的人要强很多。

一、了解自己

很简单一个案例，例如你说要辞职做某一件事，需要众筹1万元钱，看看你的朋友圈子有多少人会给你投钱？这个案例可以说明你没有核心优势、你的职场经历也不够、最重要的是你的圈子还不够大。

二、了解自己以后就得培养自己的稀缺能力

可以通过下面几点去系统培养：

1、识人的能力：跟一个人交谈或者是从外表、举止等快速识别这个人的工作性质或者素质。每天分析3个人，坚持90天试试看。

2、锻炼自己的培训能力，每天对着镜子演讲5分钟，坚持90天。

3、锻炼自己的咨询能力，每天分析一个问题，看问题背后的原因，给出解决方案（推荐去悟空问答回答问题）

三、构建自己的阅历

首先做好自己的职业规划，自己想做什么？成为什么样的人？

然后做一个短期的成长目标，例如坚持90天后的效果是什么样的。

最后做一个3-5年的长期目标。

四、就是根据自己的目标制定方案

1、不断学习，想进入一个新的领域就会不断试错，在试错当着去学习。

2、每天复盘和总结，没有复盘和总结的经历那不叫经历，那只是经过。

3、根据复盘结果总结出自己的思路和想法，输出分享。

4、在执行中不断重复，坚持做你自己的事情。

最后想提醒大家的一点就是坚持，先坚持完成90天试试看。