迈克尔·伯里在6月28日表示,美国劳动力市场即将减半,蓝领工人仍然很抢手,而白领工人则面临失业和工资下降。换句话说,上班族的好时光即将结束。
他在6月28日的推文中写道:“我看到劳动力市场出现两级分化,因为非熟练和半熟练的劳动力仍然短缺,但白领工人在新冠疫情期间面临裁汰,将发现劳动力市场出现严重过剩,最终导致其工资下降。”
正如2015年的电影《大空头》(The Big Short)中所描述的那样,伯里预测到了2008年的房地产市场崩盘,并从中获利,从而声名鹊起。
他目前管理对冲基金Scion Asset Management,最近几周他还在推特(Twitter)上警告:经济衰退即将到来。现在,他认为美国白领工人大量过剩,并指出了确凿的证据:最近《华尔街日报》(Wall Street Journal)的一篇文章详细描述了特斯拉公司(Tesla)的裁员情况。
特斯拉公司的首席执行官埃隆·马斯克于今年6月的早些时候表示,他计划解雇10%拿薪金的白领员工,同时增加蓝领工人的小时工岗位。马斯克在承认电动汽车巨头特斯拉公司的新工厂因为持续的供应链问题一直是“烧钱熔炉”后,一直在削减成本。
马斯克还指出,他认为美国经济已经陷入衰退,而且衰退将持续18个月。6月29日,特斯拉公司又解雇了自动驾驶团队的200名员工,并关闭了其位于加州的一家工厂。
长期以来,伯里一直是特斯拉的批评者,并在网上与埃隆·马斯克争论。他在2021年称特斯拉公司的股价“荒谬”,并使用期权策略做空该公司的股票。但伯里目前关于劳动力市场的理论不仅仅得到特斯拉公司最近裁员情况的支持。
随着经济增长开始降温,通货膨胀加剧,许多公司,尤其是科技领域的公司,已经开始裁员。Coinbase和Crypto.com等加密货币公司分别解雇了1100人和260人;今年到目前为止,Netflix公司已经进行了两轮裁员,裁员人数超过700人。
伯里认为,裁员表明科技、金融和咨询等行业白领工人过剩。另一方面,蓝领工人仍将很抢手,导致劳动力市场出现两级分化。
自两年多前远程办公时代开始以来,商界领袖和经济学家们称,随着企业开始考虑将工作外包以降低成本,这可能会给白领工人带来更加困难的工作环境,从而适得其反。如果更多的工作真的可以在任何地方完成,那么他们就没有必要成为高薪的美国白领了。
《财富》杂志的兰斯·兰伯特在2021年4月报道称,《财富》杂志和Adobe联合开展的一项针对首席信息官的调查发现,约64%的首席信息官认为,在远程办公热潮之后,他们所在的企业将考虑来自世界各地的求职者。这意味着对全国范围内的上班族来说,竞争将更加激烈,目前有创纪录的38%的美国人拥有大学学历,他们正在竞争那些很难找到的白领工作,而这些工作可能会变得越来越难找。(财富中文网)
译者:中慧言-王芳
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