GOBE的时间管理方法

以下是我总结的GOBE时间（也可以是任务）管理方法：

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第一个维度：考虑提升做事的能力，提高做事的效率，快速地完成任务。这个阶段，可以用显性化-结构化-标准化SOP-自动化的方法，将做事的流程总结成为自己的“套路”，遇到什么事，就使出对应的招数即可。

但是你会发现，不管是工作上还是生活上，任务总是无穷无尽的，所以，我们需要有智慧去区分和选择。

第二个维度：考虑优化做事的流程，推荐的就是《高效能人士的七个习惯》中，将事情按照重要性和紧急程度进行分类，不重要不紧急的事情直接选择忽略，不重要但紧急的事情选择授权给别人去办，重要且紧急的事情就要用自己的方式管理起来，重要但不紧急的事情，需要好好规划并且小步行动了。

如果前两个维度还停留在当下的话，那么第三个维度我们需要看得更长远一点，能够量化事情的意义，看到未来。

第三个维度：考虑量化做事的意义，这块时间与精力的投入是让你实现非线性成长的，类似于扎根、或者播种，对于个人成长和认知提升都是非常重要的行动。在投入端，建议投入更多的时间用于“投资”、保持极致的专注、并能长时间坚持，例如我在实践的100天每日三事法，就是在做一些着眼长远的能力提升。

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你不能管理时间，但是你能管理自己。GOBE时间管理希望做到的是，一方面，提高效率，正确地做事，提升做事的能力甚至实现做事自动化，另一方面，提高效能，做正确的事，基于自己定下的人生意义去选择哪些事要做，哪些事要重点做。