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遴选面试中的十个雷区,千万不要踩到啦!

  考生在遴选面试回答问题时声音要洪亮,说话语音语调要适中。但在面试考场中,总有“声音细如蚊蝇”的考生的身影。在遴选面试中,这种温柔,是万万要不得的。考官在听考生答题的时候本来就要全神贯注听考生的答题要点,因为考生的声音细小,精力全都集中在听清楚考生的话语了,自然就不会把精力集中在答题要点上。

 

  试想,你的成绩还会高么?除了天生声音就小的同学,大部分人在面试时声音小是因为害怕和不自信。天生声音小的同学要在考前训练自己的声音变大,说话声音要洪亮,这样可以让考官听得清楚。而由于不自信害怕造成的小声音的同学,也要训练自己的声音洪亮度,其实,声音洪亮,反而能促使你更加自信从容,而自信从容又反过来改善了你的小声音,这是一个相辅相成的训练过程。

 

  当然,声音洪亮也要把握度,不要刻意喊出来,那样会让考官觉得你很不自然。教大家一个小技巧,在回答时要注意语音语调的抑扬顿挫,该重读的时候重读,读轻读的时候轻读,这样考官听起来会非常舒服,也容易抓住重点。

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错误四:不看考官
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