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买断工龄是一种违法行为吗?下岗职工如何保护自己的权益?

违法也好,不违法也好,当初下岗时很多单位都这么做了。给你俩钱,你爱干啥干啥,从此你的行动,你的温饱与单位没任何关系。单位己成了你的后妈。好像是从一九八几年陆续下岗的。当时很大一部分人并不愿意下岗,感到不知所措。这班上的好好的,忽然,说打发就打发了,这心里的确难受。而且刚开始觉得下岗是件很丢人的事。我一个朋友在单位干了好几年,而且年年被评为工厂标兵。然而转制以后,叫个人承包了,人家按排的全是自家的亲属,和新招的廉价临时工,其余的全打发了。当时厂方规定是:可以买断工龄,二是不买断也可以,单位替你交养老保险。有不少一两万就买断的,没买断的最后连工厂影子也找不到了。我这朋友就是,当时没买断工龄,寻思着工人给交保险多好,可谁知只给交了半年,人家以亏损为名再也不给交了,也没处打官司去。再后来人家工厂干脆黄了,也就是申请破产了,老板带钱去国外了。苦的是这帮没买断工龄的工人,闹个鸡飞蛋打。我一个朋友是特殊工种,去年申请退休,最少补八万块钱,都得自己掏,哎,没办法,也真很无奈……

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