出国读研之前
是不是对毕业后的前景充满幻想？
结果要毕业找工作了才发现
master是一个多么尴尬的学位...
在美国的经历和口语不如美本
科研学术也刚不过PhD
出国读研的我该何去何从？
今天Uni酱走心分析
1. 研究生就业为什么不如本科生？
2. 2017全美最容易&最难就业研究生专业
3. 在美读研找工作几大误区 解决方案
1. 在美国，研究生就业为什么不如本科生？
课程属性
本科生课余活动/实习机会相对丰富：本科阶段的课程学习相对丰富，不需要像研究生一样，经常写很长的Essay，学生在课余时间可以发展自己的兴趣爱好，结交志同道合的朋友。并且，美国大学本科阶段许多学生会参与co-op计划，提前接触到实习和本专业的实操，无论是对以后的实习还是就业都大有裨益。
研究生课业压力大：研究生的课业压力远远大于本科生，毕竟大部分硕士只有一到两年时间。许多国内毕业的本科生去到美国念硕士，光是完成作业就要每天看书到凌晨，更别说找时间去融入美国社会找实习了，结果往往只能匆匆应付完学业。
研究生在美人脉积累较少：如果你学的课程不是STEM（计算机，工程学，生物技术等）学科，只能获得12个月的OPT实习时间。这个时候，学生会发现自己的人脉远远不如在美国念本科的学生广。这样又增加了找实习和工作的难度。如果12个月之内没有在美国找到合适的工作，就要在两个月之内打道回府了。
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雇主需求
对学历的要求：美国的文化跟中国有所区别，美国对学历“崇拜”情结不是很重，更多注重的是个人能力，只要你能表现出你的价值， 那么你就可能被录用。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是，大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事，仅仅有本科的知识就足以胜任。而顶级跨国公司、投资银行、咨询巨头等公司招聘时，相比与研究生学历问得更多的是本科哪所大学，学什么专业。他们在招聘时更看重员工在全球化环境下的适应能力，团队协作能力与意识。
对交流能力的要求：在美国找工作，很多岗位是非常看重你的沟通能力和语言表达能力的。美本的同学相对在美国生活的时间长，而硕士基本上就在美国有一到两年的经历，美本同学在口语上的锻炼时间和能力整体要比硕士高，当然这一点不是绝对，也有很多出国读研英语666的同学。
从这样不同的定位教育目的来说， 我们可以看出研究生就业的一些端倪。高级的、技术型人才(重点在高级的)，在大部分公司里，所占的员工比例比较低，所以在应聘相应的职位的时候机会也相应的并不多。
2. 2017全美最容易&最难就业研究生专业
福布斯根据全美高校及雇主协会2017年发布的数据，总结出2017全美最容易&最难就业的研究生专业/学位：
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最容易研究生专业/学位
生物统计学、统计学、信息管理等大数据专业皆上榜，而且已经有超过CS的势头，大数据时代，复合型数据分析人才绝对抢手。
1. Master’s, Biostatistics
到2024年工作岗位增加: 23%
2. Master’s, Statistics
到2024年工作岗位增加: 16.4%
3. Ph.D., Computer Science
到2024年工作岗位增加: 12%
4. Ph.D., Economics
到2024年工作岗位增加: 11.3%
5. Master’s, Applied Mathematics
到2024年工作岗位增加: 12.7%
6. Master’s, Computer Science
到2024年工作岗位增加: 11.9%
7. Ph.D., Pharmacy
到2024年工作岗位增加: 13.8%
8. Ph.D., Mathematics
到2024年工作岗位增加: 13.7%
9. Ph.D., Physics
到2024年工作岗位增加: 9.1%
10. Master’s, Software Engineering
到2024年工作岗位增加: 11.9%
11. Ph.D., Physical Chemistry
到2024年工作岗位增加: 8.8%
12. Master’s, Information Systems
到2024年工作岗位增加: 11.2%
13. Masters, Physician Assistant Studies
到2024年工作岗位增加: 16.7%
14. MBA, Management Information Systems
到2024年工作岗位增加: 10.3%
15. Ph.D., Political Science
到2024年工作岗位增加: 9.9%
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最难就业的研究生专业/学位
文科研究生基本上都是老大难，尤其是教育专业，基本占了快一半。虽然说美国master教育专业相对容易申请，但之后的就业问题确实需要好好斟酌。
1. Master’s, Fine Arts (MFA)
到2024年工作岗位增加: 3.5%
2. Master’s, Early Childhood Education
到2024年工作岗位增加: 5.4%
3. Master of Divinity (MDiv)
到2024年工作岗位增加: 5.1%
3. Master’s, Elementary Education
到2024年工作岗位增加: 5.8%
5. Master’s, Reading & Literacy
到2024年工作岗位增加: 5.8%
6. Master’s. Theology
到2024年工作岗位增加: 5.6%
7. Master’s, Special Education
到2024年工作岗位增加: 6.5%
8. Master’s, Graphic Design
到2024年工作岗位增加: 4%
9. Master of Library and Information Science (MLIS)
到2024年工作岗位增加: 4.7%
10. Master of Arts in Teaching (MAT)
到2024年工作岗位增加: 5.8%
11. Master’s, Curriculum and Instruction
到2024年工作岗位增加: 5.7%
12. Master’s, Teaching English as a SecondLanguage (ESL)
到2024年工作岗位增加: 7.5%
12. Master’s, Pastoral Ministry
到2024年工作岗位增加: 5.3%
14. Master of Architecture (MArch)
到2024年工作岗位增加: 4.5%
15. Master’s, English Literature
到2024年工作岗位增加: 6.2%
3. 在美读研找工作几大误区 解决方案
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毕业后再找工作？
毕业后再找工作？那可就太晚了！很多毕业生用血和泪的事实告诉我们：“就业的压力是你一落地美国就开始的！”
如果是一年的program，一入校就要开始参加career fair了。10-11月，公司尤其是大公司就把offer发得差不多了。（其实跟申请差不多，都是提前一年）。如果等到毕业再找，那什么都晚啦！春季也会有一轮，但是不如秋季的。
所以一般找工作有这几种可能的结果：
毕业前夕
option1: 拿到opt offer 等待第二年毕业后工作
option2: 直到毕业都没有offer
毕业后的那3个月，就是grace period
option1: 此3个月中拿到opt offer
option2: 仍没有offer——收拾回家
option3: 仍没有offer——挂靠语言学校（每个月要交学费的），继续找工作
9个月opt即将结束
option1: 拿到正式offer，公司愿意给你办H1B visa, 继续工作
option2: 没有拿到正式offer，opt用完——收拾回家
option3: 没有拿到正式offer——挂靠语言学校（每个月要交学费的），继续找工作
所以在校期间就要不断寻找工作机会：对刚来美国的同学来说，不要觉得找工作是毕业以后的事情，应该从一来学校就去了解学校的career office, 制定自己的career goal，写好resume, 练习面试，多参加networking events，尽量在毕业前拿到opt offer。
OPT必读攻略：
留学｜准备5个文件，注意9个细节，避免申请高峰，教你顺顺利利拿到OPT
科普｜OPT已经过期、H-1B还未生效，如何在美帝保持有效身份？
找工作要趁早，听听过来人怎么说：
来美国4个月就拿到2017中金HK Sales&Trading Offer，这是我最好的生日礼物｜学员面经第71期
来美国第一学期就拿到JP Morgan&HSBC双料Offer是怎样一种体验？｜学员面经第72期
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读研后可以增加就业竞争力？
在中国，本科毕业后找不到理想的工作，于是去读硕士增加自己的竞争力；谁想到硕士毕业后还是找不到理想的工作，然后又去读博士。然而我们必须要了解的一点是，这条法则在美国不适用，前面提到，在美国总体上的就业，研究生是不如本科生的。
所以我们在校的时候就要开始准备找工作了！在美国，学校通常会提供给学生的带薪实习机会有两种：CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。CPT的本质是算学分的课程，很多CPT是给工资的。然而CPT并不是给学分和工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT， 最后毕业后直接进入这家公司。
所以，第一，有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候，这一点是一个很重要的参考因素，因为并不是所有学校都会有CPT的机会，比如说Boston College的Accounting 就没有提供CPT的机会。第二，进入学校就读之后，如果有机会可以做CPT，那么你要毫不犹豫的抓住机会。
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不找工作，就不该打扰recruiters？
还有一年才毕业，早着呢，到时候再说吧，结果最后要毕业了简历还没写起来，而别人已经Offer一大把。对于找工作来说，拖延癌晚期的你只能作死。所以别到找工作时再去抱招聘官大腿，现在就行动起来吧：
1. 思考一下自己是否真的喜欢在某个领域工作
好好思考一下你是否真的喜欢在某个领域工作。举个例子，很多人进入finance行业是因为它看起来光鲜又牛逼，还挣得多，但是你需要考虑的是whether banking connects with your values and gives you purpose beyond pride and greed.
2. 进行catch-ups和networking
不要仅仅把重点放在formal preparation，跟一些之前积累的业内人脉进行一下catch-up。 四月份是一个进行coffee chat和quick catch-ups的绝佳时期。四月份，很多人还没开始准备秋招，recruiters也没有那么忙，你可以先行动起来。适当联系一下那些在networking中认识的人脉，去参加一些networking event，或许你就碰到了你未来的上司呢！
Networking干货集锦：
经验 | 为什么你发那么多Networking email，从来都没人回？（内附邮件必备神句）
干货｜非Target School，没地缘人脉也没校友资源，怎么Networking？
技巧 | 我苦心Networking，为何连一张名片都拿不到？
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3. 列出你的target company list并做好功课
当你在见到recruiter时，将被问的第一个问题会是： which company do you want to work for, and why？ 提前准备好问题的答案，花时间去研究一下你想去的公司，公司去年的招聘人数，是否会减招等等。并且准备好“为什么要去他们公司工作”这个问题的答案。
4. 在profile上加上你的job description
你的profile上不要只写job titles，而是要加上你的工作内容，这样更方便recruiter了解你的work history，然后更好的帮你target到most suited opportunities。
5. 准备一份职业规划计划
很多时候recruiters会想要看到一个你的career的展望，或者你对于行业的看法，Q1:“where do you see yourself in X years?” Q2: “Establish where you want your career to go longer term.”
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美国是金融中心？读商科更好就业？
一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科；或者数理含量比较高的专业。为什么? 纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术；第二，为他人所不为。
显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一， 文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃。文科类专业也是如此，比如说，作为中国人，你的母语不是英文，你要跟美国人咬文嚼字，那需要多大的能耐啊。放眼望去，在中国的老美越来越多，可是像大山这样能用中国话挣钱的有几个?
第二点，一般来说美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。就好象众所周知的一样， 美国人数学差。同时美国人也不愿意从事枯燥重复的技术性工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。
最后，Uni酱想说：不管是读研还是不读研，抓住机遇，立足现在，你就能混得比别人好。
好好把握现在，抓紧提升自己！
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