英国福勒曾说过：整天赴宴的人，没有一顿饭能吃得香。
假期时，有些人，不是在饭局上，就是在奔赴饭局的路上；
如果幸运，我们可以在饭局上，与亲近的人把酒言欢，谈天说地，彼此信任和尊重；
但更多时候，因为每个人的“身份标签”，在酒席上，人们觥筹交错，总是说些自己都难以相信的恭维的话，或者场面话；
嘴上说的甜，不代表心里不苦；有些饭局，压根不会让你舒心，反而可能给你带来烦恼和损失；
所以，最好不要参加这4种饭局。
吐槽公司同事领导的饭局
前几年有一则新闻，说是一个员工，只是因为参加了为一个离职同事的践行宴，第二天就被老板辞退；
突如其来的打击，让这个员工措手不及，不懂老板开除自己的依据是什么。
网友也是议论纷纷，有人觉得，老板估计是反感在职员工和离职员工走得很近，还有人觉得，这老板的格局太小。
这次事件的关键点在于，员工把聚餐时的合影发到了朋友圈，没有屏蔽老板；
这就导致，老板不得不“怀疑”和“厌恶”，被自己辞退的员工和公司现有员工的关系了。
有人会问，难道下班后，和谁聚会，还要受制于人？
其实，下班后的自由，谁也干涉不了；
但你要是在朋友圈高调“宣告”，就不要怪相关的人疑心。
同事们往往在饭桌上，吐槽的都是公司的“破烂事”，自以为是的领导、心机深的同事、难缠的客户、奇葩的企业文化；
卡在刚离职的节点聚餐，本来就容易招人闲话；
因为刚刚离职时经历的难堪和不甘，所受过的委屈和挣扎，基本会“趁热乎劲”吐槽给现有的同事，现有的同事可能还会附和，或者添油加醋，一起咒骂职场的苦。
这种饭局，要么不参加，要么参加后不发朋友圈，要么能承担由此产生的风险。
硬凑人数的同学聚会
同学馨馨说，她有一次在中午时，收到一条消息：
让她下午3点参加高中同学聚会。
馨馨细问了下情况，原来能来的人，差不多有30多个；
这下馨馨有点郁闷了，觉得自己受到了怠慢，因为距离开饭时间，还有不到3个小时，而她，好像是被临时想起来，为了凑数用的“闲杂人等。”
生活中，有一些人，他们必须经常在众人面前展现自己，才能找到存在感和价值；
于是他们就喜欢，经常张罗一大帮人聚在一起，热热闹闹地说笑打闹，来帮自己“扫清”孤独和寂寞。
来参加聚会的人，有些是组织者的铁哥们、铁姐妹，剩下的参加者，基本都是“边缘人。”
如果你不是重要角色，那么基本就会被“临时想起”，被“捎带”通知到；
饭桌上，你就连当配角的机会都没有，因为没人关心你的近况和感受；
你只是帮别人平添点热闹和口碑，让组织者们“虚荣”一把，这种饭局，最好不要去，去了也是找罪受。
容易产生冲突的饭局
《鲁迅的饭局》一书中，提到鲁迅和林语堂在饭局中，曾因为观点不和，而引发了矛盾的事。
鲁迅的个性，大家在上学时多少也了解过，言辞犀利，一语中的；
而林语堂，所处立场不同，往往想表达不同的意见。
这下两人就针尖对麦芒了，事后还有两人互相在日记中，用文字攻击对方的记载。
饭局中，聊天时，不少人都会谈到自己对事件的看法；
为了能和气地吃一顿饭，避免聚餐成辩论现场，针锋相对，必须有人选择宽容谦和，自动“隐身”，不表达或不坚持自己的见地；
除非饭局中的人，都能做到“和而不同”，互相体谅和尊重，否则，饭桌上吵起来，甚至大打出手，生出祸端的也不在少数。
俗话说：城门失火，殃及池鱼。这种饭局，还是别浪费时间去参加了。
尴尬的“散伙饭”
电视剧《亲爱的小孩》中，方一诺这个角色引起了网友的热议，有人觉得她好，有人觉得她烦。
其中有个细节，肖路和一诺离婚时，一诺特意组织了一场聚餐，让几个熟悉的朋友亲临现场，来见证她离婚。
当时场面一度很尴尬，大家都默默听着一诺说气话，伤心话，醉话，甚至出现一诺在数落肖路时，情绪有些失控，肖路也激动地分辩的场景。
剧中这样表达，没任何问题；
可现实中，知道别人在婚姻中的狼狈相，并不是什么好事；
也许我们与朋友私交甚好，可“见证”了这种事，也确实尴尬，尤其是以特意去参加饭局的形式。
俗话说：宁拆一座庙，不毁一桩婚；
除非是触犯到原则的事，否则，别人的疮疤，知道的越少越好，因为一旦别人的私事“公布于众”，就等于“木已成舟”，再也无法挽回了。
所以，不要去参加这种尴尬的饭局。
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