新个税法对于收入来源为仅有劳务报酬的,是如何计算个税的呢?我咋看不懂哦。
郑大姐,这个你早应该要想起我,老强可以为你效劳哦,请继续往下看!
hey,先看这里:
有些小伙伴可能已经发现,怎么我的劳务报酬扣税方式跟2018年以前一样的?
“
那是因为,虽然2019年1月1日起,新的个人所得税法已经实行了,但若领取的是劳务报酬,就会采用预扣预缴的方式计算并申报个人劳务报酬所得税,预扣预缴的税款计算与原税法计算基本一致哦。
”
那么...问题来了。
1、什么是“预扣预缴”?
即劳务收入人员每个月先按照月预缴。次年3-6月,是可以通过手机APP、电子税务局、前往税务局等(具体操作方式可关注税务局的宣传信息哦)进行“汇算清缴”的哦,如果你交多了,就退给你;当然,如果你交少了,还要补一下哦。
2、那每月预缴的税和以前一样吗?
是的呢,与 2018 年 12 月 31 日之前计算个税的方法是完全一样的,也就是说,月收入不超过 4000元的扣除 800 元的费用;月收入超过 4000元的扣减 20%费用。按照三档预扣税率:20%、30%、40%对应的预扣税率计算个税。
预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率 | 速算扣除数 | |
1 | 不超过20000元的 | 20% | 0 |
2 | 超过20000元至50000元部分 | 30% | 2000 |
3 | 超过50000元部分 | 40% | 7000 |
月收入 800 元,当月应预缴个税为 0
(800-800)×0%=0。
月收入 5000 元,当月应预缴个税为 800 元
[5000×(1-20%)×税率 20%=800。
3、听说工资薪金可以每月扣5000(一年就是6万)和其他六项附加扣除,那我们劳务人员每月也能扣吗?
劳务人员每月计算个税时是不能扣减 5000元哦。但可以按收入不超过 4000元扣减 800 元,超过 4000元扣减 20%的费用,然后再按照三档预扣税率:20%、30%、40%计算并预缴个税的呢!
4、那劳务人员什么时候可以扣6万元及其他六项专项附加扣除呢?
属于居民身份的,可以在次年3 月 1 日到 6 月 30 日这个时间内,通过手机APP、电子税务局、前往税务局等(具体操作方式可关注税务局的宣传信息哦)做汇算清缴的时候扣减 6 万元和其他六项专项附加扣除的呢!
对了,汇算清缴时,是按照总收入的 20%直接扣减费用,月收入不超过 4000元扣减 800 元的这个标准仅是在每月预缴税款时才适用哦!
5、那最后我要退多少税或补多少税如何计算呢?
汇算清缴按收入总额直接扣减20%的费用之后,减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除,最后按综合所得的3%~45%七档税率计算实际应缴个税。根据清缴办法计算实际应缴纳的个税,与预缴税之差确定是要补交税还是办理退税哦。
个人所得税税率表一
(综合所得适用)
全年应纳税所得额 | 税率 | |
1 | 不超过36000元的 | 3% |
2 | 超过36000元至144000元部分 | 10% |
3 | 超过144000元至300000元部分 | 20% |
4 | 超过300000元至420000元部分 | 25% |
5 | 超过420000元至660000元部分 | 30% |
6 | 超过660000元至960000元部分 | 35% |
7 | 超过960000元部分 | 45% |
6、那劳务人员如何办理汇算清缴呢?
汇算清缴是在次年3-6月再进行。请大家多多留意当地税务局的最新消息和指引哦!
郑大姐,现在对关于劳务报酬类的新个税法有没有清晰一点?
明白啦!也就是明年3月就可以办理汇算清缴了!太好啦!
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