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就业面试参考题目及答题要点二
测试要素
自我认识
难度
一般
题    目
你感觉自己有什么优点/缺点?你怎样发现自己有这些优点/缺点的?讲一件因为你的缺点而造成工作或者生活影响的一件事情。(注意STAR)
评分标准
□10分,对自我客观认识,缺点挖掘深刻,对缺点的改进有深刻考虑,善于剖析自我和改进自身缺陷;
□8分, 对自我客观认识,缺点挖掘比较深刻,对缺点的改进有一定考虑,有能力剖析自我和改进自身缺陷;
□6分  对自我客观认识一般,缺点挖掘肤浅,对缺点的改进肤浅,剖析自我和改进自身缺陷能力一般;
□0-4分  对自我无客观认识,回避或躲闪缺点挖掘;
得分
□10分  □8分  □6分  □4分  □0分
答题技巧及注意的问题
回答本题:简明扼要地列出自己的优点,把每个优点作简要描述。
比如:有较高的专业技术水平。从自己所学专业和获得的证书去考虑。
有较强的组织管理能力。从从事过的工作,担任过的职务去说明。
有较好协调沟通能力。从自己的经历和阅历上去考虑。
有积极的进取精神和较强的团队精神。要从维护公司利益、团结稳定上、维护团队凝聚力上考虑。
有较高的文字写作能办。有何作品等。
缺点:尽量客观但不影响自己形象。
在工作上、生活中人都有自己的不足,尽量实事求是,对自我客观认识,对缺点的改进有深刻考虑,善于剖析自我和改进自身缺陷。
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