◇正确的思考
先正确地评断自己,才有能力评断他人。
你是否欺骗别人,或是自己想清楚再回答。
三思而后行的人,很少会做错事情。
企图说服人们不用大脑思考的人,是徒劳无功。
思考问题的答案,比希望问题自动消失更安全。
若你不用心,根本无须倾听。
认为整个世界都错的人,极可能错在自己。
◇行动
观察走在你前面的人,看看他为何领先,学习他的作法。
忙碌的人才能把事情做得又快又好,呆板的人只会投机取巧。
优柔寡断的人,即使做了决定,也不能贯彻到底。
善意需要适当的行动表达,否则,一文不值。
◇相信
相信你做得到,你一定会做到。
不断告诉自己某一件事,即使不是真的,最后也会让自己相信。
自己都不信的事,别希望他人信。
◇警觉
连狗和儿童都感到畏惧的人你要特别提高警觉。
警觉过度犹如不及,使人变得多疑。
不要羡慕邻居的篱笆更绿,或许荆棘多于青草。
对于满口“别人都说……”的人,问他“别人”是谁,就会看到他张口结舌的窘态。
陌生人过份热心帮你做事时,当心他是别有居心。
◇挑战
如果你想要更上一层楼,为别人提供超出预期更多更好的服务。
每一次都尽力超越上次的表现,很快你就会超越周遭的人。
亨利·福特悬赏两万五千元,征求有办法让他在每一台汽车节省一个螺丝和螺帽的人。
你让我在工厂的每个制程节省十分钱,我就让你平步青云。
如果你一直保持现状,十年后将会如何
在你有把握做得更好之前,不要破坏任何东西。
困挫之时,将它当成是再试一次的讯号,从而发现了自己的伟大处。
◇主要目标
你的人生想要什么你能付出什么做为回馈
成功的人只专注于自己要的——而非自己不要的。
不要管过去做了什么,重要的是将来你要做什么
如果你不知道自己一生要的是什么,你还想得到什么
智者除了有所为,还能有所不为。
为自己想要的忙碌,如此即无暇担忧你不想要的。
不要怕将目标订得太高,因为无论目标高或低,你的成就总是位居其下。
如果你不知道自己要什么,就别说你没有机会。
◇合作
请求比命令能得到更好的结果。
善于下达命令的人,必定能够服从命令并且执行。
乐意的合作产生支持的力量,强迫的服从导致失败的结果。
告诉上司你想要什么,看他是否愿意帮助你去除阻碍。
友善的合作比煽动更能赢得人心。
合作必须从部门的领导者开始,效率亦然。
狼狈为奸绝非合作。
除非你自己愿意被人伤害,否则没有人能够伤害你。
缺乏别人友善的合作,一个人不可能成功,也不可能维系持久的成功。
一个人不能谦恭敦厚地奉行命令,就不能得到工作的机会。
◇勇气
勇敢地承认自己不知道的事情,才能学习。
勇气经常比恐惧跳得更高。
抱怨自己没有机会的人,多半没有勇气冒险。
◇批评
一事无成的无名小卒才能免于批评。
不要怕不公正的批评,但是要知道哪些是不公正的批评。
不要批评你不了解的人,要趁机向他学习。
被人批评不要怕。当你提出新观念时,就要准备遭人批评。
不要批评别人的行为,除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。
不能忍受批评,就无法尝试新的事物。
如果你经常批评别人,何不试着赞美别人
如果发明家怕人批评,则我们仍以牛车旅行,以手织衣。
开始批评之前,最好先略加赞美。
如果你想要更受人欢迎,尽量多赞美、少批评。
◇行为
真正伟大的人,别人会从他的善行中感受出来。
一天没有一件善行,就算是白过了。
奖章和头衔不能让你上天堂,善行才能让你加分。
建设性的行为才能服人,言语的吹嘘无益。
不要再说你想要什么,用行为表达。
善行是赞美自己最好的方法。
如果你比别人更具智慧,别人会从你的行为看出来。
善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。
对不喜欢你的人不需多费口舌。
若要感激他人对你的仁慈,除了语言表达外,你更要以行动来表现。
花钱想要上天堂的人,一定会后悔没有多行善。
善行比滔滔雄辩更能打动人心。
墓志铭不如善行更令人怀念。
世界不会因为所知而给你勋章,但会因你的善行而给你荣耀的冠冕。
善行不需要言语的粉饰。
信心仍是意念与行为的结合。
出处:《成功》杂志
作者:拿破仑.希尔
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