Linkedin 2012年的一项调查显示，63%的职场人员都有用待办清单的习惯。
待办清单是我们试图要在无序的生活中创造秩序，并表达我们实施自我控制的能力的一种非常本能的表现。尤其是当面对着诸多待办时，一股脑地将它们记录下来是个好的开始，这可以帮助我们更视觉化地去梳理要做的事情。很多效率达人教大家怎样在更少的时间内达到更高的产出，都会推崇“将所有要做的事情通通写下来”作为第一步。
重点是：这只是第一步，好戏在后头 - 而99%的人都停在了第一步。
我在暑假期间，给鸡翅仔买了一个可视化的“To Do List”工具，让鸡翅仔养成时间管理和目标管理的好习惯，陪伴他逐步成长。买回来后，他爱不释手，迫不及待拆开马上就使用了，把自己暑假期间每天必须做的学习全部罗列出来，并逐一完成，他说“特别喜欢那个打勾✔的感觉，好爽”，原来鸡翅仔和我一样，也喜欢可视化的目标管理，完成任务的那种“爽”，也是“打勾控”。这是好的开始，起码是他自己喜欢的，而且每天To do list内容都是自己写的，他的执行力就杠杠哒！
给自己一段集中的时间完成比较难的事情，这个时间段是属于“心流”时间。每做完一个，就划掉一个。看到一行一行的事项被划掉，那也是份成就感啊！
时间管理是个大学问，咱们成年人都时常做不好，更何况是孩子。尽管如此，我们还是有必要尽力帮他们掌握时间管理的技能，因为这是惠及一生的重要能力。
任务清单，就是把今天要做的事情列出来，做完打钩。这个是结果导向的时间表，更适合大孩子或自控能力更强的孩子，也适合时间需要灵活安排的情况。在我们这个信息时代，管理专注力，最重要的要具备抗干扰的定力。
还是那句老话，“一个人把时间花在哪里，成就就在哪里”。
如果从来都没有把时间花在培养孩子“时间管理”上，又怎么能奢望拥有一个井井有条、高效不拖沓的娃呢？ 我打算赶紧闷头干起来，争取早日让娃成为时间的主人，我才能得解放啊！
制定时间表和待办清单，有几个原则：
1、尊重孩子的意见，只有孩子从内心认可的时间表，才有被执行的可能；
2、提前完成后，给孩子留出放松时间，让他们觉得“快得值”；
3、让孩子相信，他们有能力对自己负责：“我相信你能做到”而不是“你必须做到”；
4、允许“糟糕的结果”发生：他们必须学会对自己负责，并承担相应的后果。每一次失误都是学习的契机，事实的教育永远好过父母的说教。
尊重孩子的想法和解决问题的能力，多倾听。耐心陪伴他们学会自己应对生活的挑战，找出最适合自己的步调。
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