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春节前夕,这是青岛蓝谷的特别行程

自2019年以来,青岛市委书记王清宪在多个场合都曾强调,要用平台思维做发展的乘法,用生态思维优化发展环境,利用平台汇聚全球资本、人才、技术等创新资源。

时间来到2020年春节前夕,青岛蓝谷管理局聚焦整个区域,先后进行春节走访慰问、山大合作共建座谈会以及青岛海洋地质研究所东部地调科研基地实验楼交接仪式等活动,并通过出台相关支持政策加快科教产融合发展,深入基层为群众、科研机构及企业解难题,送温暖。

目前,蓝谷改革已经两月有余。作为青岛市首批确定的四个功能区之一,蓝谷用活思维、新方法,实现协同发展,在“走亲戚”的过程中,切实增加了当地群众、驻地高校与相关研究机构的获得感。

 


交钥匙!

又一国家级海洋科研平台蓝谷启用

2020年1月19日,青岛海地所东部科研基地实验楼交接仪式在青岛蓝谷管理局顺利举行,标志着又一国家级科研平台在青岛蓝谷正式建成移交

据青岛海洋地质研究所所长吴能友介绍,此次青岛海洋地质研究所东部地调科研基地实验楼的移交意味着该所主体将搬迁至青岛蓝谷,前期将有400多名高层次人才在此办公。


随着这一国家级海洋科研平台正式启用,将为青岛蓝谷吸引更多的专项人才,并借助区位优势,帮助蓝谷进一步提升在国际海洋科技创新领域的影响力,助力海洋强国、海洋强省、海洋强市建设

这场在春节前举行的交接仪式,并非传统意义上的钥匙交接,青岛蓝谷管理局与青岛海洋地质研究所方面进行深入沟通、交流,在了解到机构所想、所需后,明确责任到具体部门,要求相关方面尽快答复并解决海地所提出的问题。

改革再出发的蓝谷管理局,利用“过年走亲戚”的形式,与一线科研院所直接对话,了解机构发展难点,在打通为基层服务“最后一公里”的同时,让刚刚落户的海地所感受到了如家庭般的归属感。

解难题!

青岛蓝谷加快与山大合作共建进程

2019年12月27日,即墨区与青岛蓝谷协同发展领导小组办公室面向青岛蓝谷区域内高校、院所和企业征集社会管理与经济发展相关问题。

截止12月31日共征集涉及基础设施建设、公共服务配套、人才公寓相关、资金拨付、政策类等五个方面39个具体问题。

2020年1月16日,山东大学与青岛蓝谷管理局合作共建座谈会在山东大学青岛校区召开。山东大学校长、党委副书记樊丽明,区委书记、青岛蓝谷管理局党委书记张军,青岛蓝谷管理局局长、党委副书记肖焰恒参加座谈。


座谈会现场,双方就山东大学“海洋气候环境模拟实验体系(MECS)”大科学工程、山东大学国重联合体项目、山东大学微纳中心建设等未来发展设施的建设问题进行了座谈。

座谈会上,樊丽明对即墨和青岛蓝谷在山大青岛校区和项目建设等方面给予的支持表示感谢,后续将充分利用整合山东大学在智慧资本、科技成果等方面的优势,构建创新服务平台,在科学研究、产学研对接、人才引进、创新创业项目落地等方面与蓝谷建立全面合作关系,为地方经济社会发展做出山大贡献。


张军在谈到接下来的合作规划时表示,下一步青岛蓝谷与山东大学双方要建立健全沟通交流机制,加强校地合作,共同培养创新创业人才,推动科技研发和成果转化,实现互利共赢。

此外,肖焰恒在会上也希望双方进一步推动机制、平台、政策合作落地落实,在项目推进、科技成果孵化等方面强化深度合作,推动双方的战略合作走向纵深,助力蓝谷科技创新和高质量发展。

1月20日下午,针对张军书记、肖焰恒局长带队赴山东大学青岛校区调研座谈会议确定事项,蓝谷管理局新领导班子组织党群工作部、经济发展与投资促进部、科技创新部、规划建设部、建设分局负责同志召开会议,就尽快解决山大提出的有关问题进行部署。

根据新领导班子要求,尽快组建由相关部门负责同志组成的对接山大工作专班,根据前期梳理确定的事项,围绕山大需求,逐一对接,逐一推进,逐一解决,促进山大科研成果在地转化和校地深度融合发展

在座谈会上提出问题与需求后,青岛蓝谷管理局方面迅速响应,让区域内的高校切实感受到了解决问题的诚意,增加了对蓝谷的归属感。

走亲戚!

来了就是青岛蓝谷人

时值岁末年初,青岛蓝谷管理局在服务好“新家人”的同时,也没有忘掉他们的“老朋友”。

连日来,青岛蓝谷管理局新领导班子成员分头走访慰问了区域部分单位、企业以及老党员、困难群众,送去了局党委和管理局的关怀与祝福。春节虽然还未到,但整个蓝谷都洋溢着一种如大家庭团聚般的温暖。


“老人家,您身体还好吧?生活过得怎么样?”在走访一位区域内老党员的过程中,青岛蓝谷管理局局长、党委副书记肖焰恒与陪同调研的相关领导,与老人家唠起了家常。

在了解到老人当前面临的困难后,肖焰恒鼓励他树立战胜困难的信心,并祝愿老人度过一个欢乐、祥和的新春佳节。

在温泉供电所与即东供水公司,蓝谷管理局新领导班子对两家单位的职工进行了节前的走访慰问,肯定了他们在过去一年对蓝谷基础设施发展做出的贡献,并期望他们为蓝谷接下来的跨越发展进一步做好服务保障工作。


此外,蓝谷管理局新领导班子也先后走访慰问了蓝谷区域内的生活困难人员、建国前老党员以及相关单位、企业。

在春节前夕,青岛蓝谷管理局开展的一系列走访慰问活动,将整个区域的关系进一步拉近,不管是个人,还是单位、企业,都切实增加了对蓝谷的归属感,蓝谷管理局用实际行动为我们讲好了“来了就是蓝谷人”的故事

出政策!

青岛蓝谷加快科教产融合发展


青岛蓝谷按照海洋强国、海洋强省、海洋强市建设部署,围绕青岛“海洋攻势”、“双招双引”作战方案,加快推进海洋科技研发中心、海洋成果孵化和交易中心、海洋新兴产业培育中心建设。

结合功能区建设,青岛蓝谷充分发挥科技创新在新旧动能转换中的引领支撑作用,打造独具海洋特色的科教产融合发展示范区。

春节前夕,为实现科教产快速融合,青岛蓝谷从集聚高端创新资源、提升科技成果转化能力、强化企业创新主体地位、促进双创载体健康发展以及营造良好创新创业生态等五方面出台17项相关政策,切实为区域内相关企业、高校、科研院所的发展带来制度保障。

用平台思维做发展的乘法,用生态思维优化发展环境,利用平台汇聚全球资本、人才、技术等创新资源。改革两月有余的青岛蓝谷,正通过践行平台思维、生态思维,为区域内的企业、高校及科研院所优化营商环境。

由被动转主动,青岛蓝谷在政策制定方面充分发挥主观能动性,将区域内所有企业以“亲戚”相待,切实增加他们的归属感。

春节前夕的青岛蓝谷在迎来改革再出发后,将关怀的目光对准区域内的个人、高校、科研机构、企事业单位,就像一个大家庭,形成了发展合力。在青岛蓝谷发展的过程中,不让任何一个人掉队。

面向未来,针对致力于打造世界蓝谷的宏大目标,落实平台思维、注重协同发展重要性的青岛蓝谷无疑抢占了先机。





凤凰网青岛综合

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