【李金平从岳飞“莫须有”罪名总结出的十七条职场潜规则！】

 

1、不要和你的老板有矛盾，因为有矛盾就意味着你的下场很凄惨！

2、公司所提倡的忠诚，不是让你站在良心的角度去做衡量，而是让你站在老板利益的角度去考虑！

3、如果有一天，你和你的直接上级没有利益纠纷，但是他还赤裸裸的，敢给你小鞋穿，这基本上就可以判断，这一切都是你的老板在暗中指示！

4、在职场中示强你会成为短暂的英雄，在职场中示弱才能长期存活下去！

5、愚蠢的人被聪明人戏弄，而聪明人又往往栽在小人手里！

6、人最悲哀的事情莫过于，有一身过硬的本领，但是需要靠到、自私愚蠢者那里去施展！

7、一般人会觉得，一家公司只应该有君子，不应该有小人，当你做了老板之后你才会发觉，如果企业要正常发展，那么君子小人都应该有！

8、对于普通人而言，有时候选择一个好的老板，绝对比选择一个好的行业更加重要！

9、在职场发展的第一要素，那就是让老板觉得你很忠诚！

10、如果你和你的老板有巨大的分歧，而他还对你客客气气，那么一定是你还有利用的价值，价值利用完你也就玩完了！

11、千万不要高估你在公司的分量，无论你多么“功勋卓著”、无论你在企业是几朝元老，只要影响到公司的利益，老板会毫不留情的收拾你！

12、你忠不忠诚并不重要，关键是要让老板觉得你很忠诚，当然你的能力也是如此！

13、在你没有准备自立门户或者另寻良主前，千万不要选择和公司对着干，公司收拾你的实力和方法，一定会让你欲哭无泪！

14、老板心里清清楚楚，在公司那些是忠臣、那些是奸臣、那些是能臣、那些是庸碌之辈，留着就一定有他留着的目的！

15、做君子那是因为他选择的机会还有很多，而做小人往往是，他除了继续做小人外，那就只有死路一条！

16、不要指望老板和你讲感谢，更不不要轻视老板在关键时刻的“心狠手辣”！

17、有时候你被莫名其妙的收拾，并不是你犯了什么过错，而是你触犯了公司的利益，或者你是成为公司“替罪羊”的最佳人选！