【关于领导32条“鞭辟入里”的描绘！（李金平·上篇）】

1、 任何领导都没有所谓的“不怒自威”，一切的“不怒自威”来源于权利的渲染！

2、 领导对你建议的否决，并不是你说的没有道理，而是对你不服从管理的一种敲打！

3、 好领导整天想的是：如何利用手中权利为团队谋利益、坏领导整天想的是：怎么用团队利益为自己谋更多的权利！

4、 只有两种人最不怕领导：一是在团队缺一不可的人，一是永远都没有机会晋升的人！

5、 面子上被领导“批评”的越狠，私下里越是领导的心腹！

6、 权利对领导而言就像一剂春药，拥有者至少可以在精神上，获得一种高高在上的满足感！

7、 领导眼里的所谓“做人”无外乎两种情况：要么是对他绝对的忠诚、要么你的侍奉让他很舒服！

8、 “领导”是个高深莫测的词语，一切跟领导沾边的事情都会显得很神秘，比如一个吵得不可开交的问题，只要那一方引用一句领导曾经说过的话，那么这个问题基本上就可以下结论了！

9、普通人相当领导是羡慕领导手中的利益，领导相当领导那是迷恋领导手中的权利！

10、能力平庸但经常被领导批评，这是领导赏识你的预兆，能力不错但经常被领导批评，这说明领导开始对你有意见了！

11、做领导的最高境界是与民同乐、其次是德高望重、其次是不怒自威、其次是可有可无、最次的是天怒人怨！