在山东跑十年业务，经历很多酒场，没被老板用钱劝酒，但是被客户用钱劝酒，那时候才毕业，刚到山东被一大客户劝酒，一杯白酒（二两五的杯子，一口一杯）十万货款，当时的感觉就是耻辱，直接摔杯子走人，这种客户永不合作，停止一切供货，更换代理商，结果两年没做出业绩，没挣钱。现在想想肯定是不对的，也不会如此偏激的处理问题。首先记住酒桌事情，不能较真，更不能当真。
如果只是客户途个高兴，或许客户随口一说而已，或许是戏弄新人，没有恶意的话，大可以先服软给对方戴高帽，例如：张总，我这才毕业，酒都没喝过几回，白酒闻着就难受，您是老江湖，酒场海量，千杯不醉，就觉得我们也能和您一样喝，我这道行浅着呢。一般这时候旁边有人帮忙说话，基本就过了，客户也不会没脸没皮的劝，如果还是劝酒，接着说：酒可以喝，但是钱就不用了，冲着钱喝，不光喝酒的意义变了，也显得特别俗气，大家都是文明人，喝酒就只喝酒，别谈工作，我尽量喝，跟上节奏绝不怂。山东规矩是大家一起喝，主副陪轮着敬。头回摸着量，真不能喝，也真不劝。也有极少数素质低，不论死活劝酒喝，建议远离这种客户。
回到题目来，老板劝酒加薪这事要就事论事。如果这个工作就是需要大酒量，需要频繁出入酒场，帮老板挡酒，负责接待等，例如我一哥们就是做酒水销售的，不光需要能喝，还能品，那这一杯酒2000，倒也可以理解。如果工作基本涉及不到喝酒，老板来这句，就要寻思寻思老板为人了。如果是测试员工危机公关能力，应急能力，情商等，就要想想托词了，真喝也不一定涨，不喝也不一定不涨，这时候可以给老板带高帽，转移注意力，认怂不喝，如果酒量还可以，建议这样：既然老板说一杯酒加薪2000，各位给我做个见证，加的第一个月钱我全拿出来再请大伙搓一顿，花不完就再搓一顿，各位陪我走一个。这样的好处，老板权利得以体现，而且现场气氛也起来了，再者如此爽快，很容易融入这个圈子，其次不吃独食，好处大家都沾着，最后大家一起喝，心里怎么也平衡了。如果老板只是想体现下自己的权威，地位，权利，肆意欺压员工，喝了也不算数，建议另谋高就。也有可能是员工酒桌吹牛，或是别的错误被老板将一军，那就自我反思。总之就事论事，题目的设计场景不够详细，我也只能如此揣测。
记住：酒桌是酒桌，工作是工作。可以用酒桌增进感情，不能用酒桌升职加薪。还是那句话，酒桌话别轻易信，但也别不信。中国数千年酒桌文化，三言两语道不清。坚守本心，守住底线，小酌怡情，切勿贪杯，不喝勿劝，能喝少劝。
最后祝大家身体健康，万事如意。
联系客服
