员工自愿放弃社保申请现金补偿，有什么风险？

问：我单位是建筑单位，有些员工在老家办理了“新农保”，自愿申请放弃公司为其缴纳社保，希望得到现金补偿。这样做，公司有什么风险吗？

答：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社会保险既是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利，具有强制性，用人单位和劳动者必须依法参保！

无论用人单位以任何形式与员工签订自愿放弃购买社保承诺书，都不具有法律效力。

因此，即使员工自愿放弃社保而申请现金补偿，员工仍然可以反悔，企业则必须为员工补交社保，并接受相关部门的处罚。

建议企业按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，如实为企业员工缴纳社会保险，这既是对员工负责，也能够切实避免企业风险。