最近，安徽卫视《学霸是怎样炼成的》节目中，某企业前人事经理直言，“离开招聘会后，只带走985大学生的简历。非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。
这不足为奇，本身大学就是有一定层次的。你难道不知道？给你普及一下大学的层次，别说没教给你：
大学的 层次就是这样的，这是谁制定的？
O(∩_∩)O哈哈~
我还真不知道始作俑者是谁，小编孤陋广文啦。写完赶紧恶补知识，一定要跟上社会的步伐。同样的，上什么层次的大学就会代表什么层次的能力吗？不一定，但从物理概率来看，这是成正比的。大学层次越高，普遍学生能力越强，这是不可否认的。
这也是众多的鄙视链中的一个。
看了这些你还有什么理由不去努力，难道一直遭人鄙视。
这就是HR给出的鄙视链
都是大学毕业，为什么只用985？
小何：像我们这样都是大学毕业的，都没经验，985也没经验，您为什么只用他们不用我们呢？
小米举了3个例子来回答小何的疑惑：
小米：区别就是，比方说刚才我问你英语水平，你说你英语过了四级，那如果同样的问题问985的同学，他们会怎么跟我讲呢？首先他们肯定不会用四、六级来评判他们的英语水平，他们会说雅思、托福多少分。
其次这个计算机水平，你的这个计算机国二刚过，也就是刚刚开始学编程的水平，但是像我们技术部新招来的，他已经非常精通计算机语言了，大部分985同学也是这样子。现在我们公司让他做一个APP，他组织三、四个人就可以做出来。
还有你说你这个学金融、投资的，在学校里面根本就没有时间去外面接触具体的实践操作。那我想告诉你，985的同学，他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习，而且最少是六个月，比如说渣打银行、花旗银行、东亚银行等等。
最后，小米反问小何：所以你觉得你这个条件来和他们比，你有优势吗？
你说呢？你又不是我的亲戚、我的朋友，我不了解你啊。你也不是我的老板的孩子，我不认识你啊！我为什么要浪费时间不用手边的资源而去了解你并且把机会给你呢?
你还有什么理由不在高中好好学习，奋斗985.
要想赢得尊重，你自己必须强大起来
高考不是一个人，而是一家人，更是一个家族
你还有什么理由不学习呢？
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