前天，在上海国家会计学院举办的一个专业论坛上，相识近二十多年的老朋友～白晓红与陈箭深两位博士，对合伙文化的新思考、新观点、新洞察、新见解，让我们获益良多。
我提出的'契约精神与专业主义，这是我们唯一的生存之道'观点，也得到两位博士与学员们的高度认同。
由此，更加坚定了自己秉持契约精神、高举专业主义旗帜继续前行的信心。
其实，这个观点并不是我的发明，而是我加盟以张克董事长为首的信永中和合伙团队之后的亲身感悟，这是张克董事长率先提出并践行的理念，也是信永中和的实践探索与成功经验。
牛津大学三一学院院长、著名历史学、法律学教授在《古代法》一书曾经对契约制度做出很高的评述，他讲：
“迄今为止，人类有史以来所有推动社会进步的运动及其终极原因，可以用一句话来概括，这就是从身份到契约！”
契约文化的建立、契约精神的培育、契约制度的信守，对于推动人类社会进步有着不可替代的决定作用，更是会计师事务所内部治理的成功关键！
而“专业主义”的观点，这不仅是我在信永中和专业团队的实践感悟，也是阅读全球著名战略专家大前研一先生《专业主义》一书之后的共鸣。
大前研一客观地站在全球化发展的高度，以翔实的案例和敏锐的洞察力分析了国家、企业乃至个人在坎坷复杂的前进道路上需要面临的挑战和应具备的专业主义。
大前研一认为：一个国家的长治久安，需要国家治理制度与政治家的专业主义，一个企业的持续发展，需要企业家及其职业经理人的专业主义，一个职场人士要保持在职业生涯中的生命力，更需要专业主义。
契约精神与专业主义，这是我们唯一的生存之道！
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