猎头公司靠谱吗

在南方新华猎头公司从业多年，我猜会问这个问题的人，多半是因为不了解猎头公司的，不了解猎头，更不了解猎头行业——所以我要说的是，猎头公司当然是靠谱的，而且对于求职和招聘，那是绝对靠谱。

很多从业已久的中高端人才想必都接到过猎头的电话，通常电话内容都是为你推荐更好的工作岗位。人们之所以会产生猎头公司不靠谱的怀疑，是觉得怎么突然就有一个自称猎头的人打电话过来，要帮我介绍好工作，感觉不可信，会不会是骗子……云云。的确，网上不断爆出过关于各种骗局的事例，人们会有这种怀疑一点不奇怪（跟猎头有过合作的除外），而且，猎头行业的线上工作模式也就是这样，跟网络诈骗似乎还真有点扯不清，被怀疑也是情有可原。所以这篇文章，也就是来给各位宽心的，让你们知道猎头公司不仅不可怕，而且对你的人生、你的公司发展，还可能起着至关重大的作用，顺带，也教教大家怎么去辨别这是不是一家骗子公司。

所谓猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做“高级人才寻访”。由此，猎头公司的定义就简单了——专门从事中高级人才招聘的公司，就被称之为猎头公司。猎头公司的运作模式，简单讲也就是从企业那边接到人才招聘需求，然后在各大平台网站或自己公司的简历库中寻找合适的人才，再然后就是与候选人沟通确认，待猎头公司，候选人，企业，三方达成一致意见，最终稳妥的把人才送进该企业。

可以说，猎头公司就是企业与人才之间的牵线红娘。

猎头行业有一个硬性规则是，绝不会向候选人收取服务费，这服务费，一定是向有该招聘需求的企业收取的。猎头会跟候选人之间沟通到的，只有工作的事情，比如说你的意向，你的期望工资、地点等等，猎头会根据你的要求，结合企业的用人要求，谋求到一个最适合双方的可行方案。因此候选人要注意，如果一个自称猎头的人打电话要跟你介绍工作，却要跟你收取一笔例如介绍费之类的费用，那他一定不是猎头，要么是人力资源中介，要么是劳务派遣机构，再要么，就是骗子了。如果该猎头确确实实是在为你推荐好工作，那你就可以放心了，（不用怀疑他是怎么找到你的电话和资料的，想想你是不是在各大平台公开了自己的简历信息。）如果你刚好也有跳槽的念头，那就放心大胆的跟着猎头走吧，专业的猎头顾问保证能为你找到更为满意的工作。而且，也不用担心会泄密之类的问题，因为猎头行业另一个标准就是——保密原则，所以请放心。

而对于企业，猎头的关键作用可能更为重要。当一个企业急需某中高端岗位人才时，猎头公司的价值就完全体现出来了。

猎头公司掌握了大量的人才资源，可以说，国内百分之八十的人才资源都掌握在各家猎头公司手上，你想要的人才，猎头公司可能刚好就有，就算现在手上没有，凭借广阔的资源以及专业的寻访手段，也能给你找到，而且因为猎头的专业性质，不仅帮你招到想要的人才，还是按时保质的找到，更能提供“一条龙”服务，保证人才入职，能够真正为企业所用，帮助企业发展。

所以说这么多，我要说的最终只是一句，好的猎头公司绝对靠谱，不管是对于人才还是对于企业来说。而不靠谱的，只能说明，那是一家“假的”猎头公司。以上。