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巡视工作:巡而视之 过而改之

  自十八大以来,从中央到地方先后成立多个巡视组,在全国范围内深入开展巡视工作。但在中央巡视捷报频传之际,地方巡视总给人一种不痛不痒的感觉。为何地方巡视工作难以“提振士气”?

  走过场、搞形式。不少地方巡视工作不深入、督察问题不透彻,认为地方巡视终究面对的是“自己人”,处理的是“自家事”,抬头不见低头见,没有必要撕破脸皮。因而即便发现问题,也避重就轻、心照不宣,毕竟家丑不可外扬。更有甚者,将巡视看作是摸家底、预演练,以便迎接上级巡视。

  重巡视、轻整改。不少地方将巡视工作作为管党治党的重要抓手,摆在了突出位置,也通过开展大面积的巡视工作,产生了一定的震慑力,起到了加强干部监管的作用。但是,整个巡视工作虎头蛇尾,在反馈了不少问题之后便戛然而止。

  如此巡视,不但不能维护政治生态,反而会助长歪风蔓延。

  要开展好巡视工作,必须坚持正人先正己。打铁还需自身硬,无论是“两学一做”的学而为己,“三严三实”首先提及的“严以修身”,还是将“修身”作为第一要义阐释的“修身齐家治国平天下”,都将加强自身建设作为谋事之基、成事之道。尤其是在新形势下,“敌人”糖衣炮弹攻势如潮,唯有不断夯实政治基础,提升政治素养,才能做到懂政治、讲纪律、守底线。

  要开展好巡视工作,必须坚持严管才是厚爱。信任不能代替监督审查,通过加大巡视力度,利用交叉巡查与明察暗访相结合等多种形式,既严肃党的纪律,又延续高压态势;通过建立双向责任追究,将权力与责任并行,能有效促使巡视工作保持清醒认识,始终握紧戒尺,避免“打招呼”、“托人情”的情况泛滥,既让被干部保持思想警惕,保持状态紧绷,也避免巡视人员“误入歧途”。

  要开展好巡视工作,必须坚持打破砂锅问到底。巡视工作必须保持有问题发现不了是失职,发现问题不查办是渎职,查办问题不能突破是不称职的工作态度,对手中的权利负责,避免走马观花、浅尝辄止。只有透过现象看本质,深挖问题根源,总结经验教训,才能以问题为导向,加强整改落实,整顿作风建设,完善制度建设。

  只有铁一般的纪律,才能打造坚强团队;只有钢一般的毅力,才能锻造胜利之师。只有开展好巡视工作,坚持全面从严治党,将巡视工作常态化,将整改工作制度化,才能切实加强干部监督,打造筑梦铁军。(作者:时辰盗)

  【声明:本文代表作者个人观点,不代表胶东在线立场,仅供参考。】

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