《向死而生-写在阿里五年陈之前》

2013年11月加入阿里，还有半年五年陈，按照阿里人的说法是快满足毕业条件了，正好有人邀请写一下对公司的体验，就来分享一下自己的感受

所谓向死而生，第一层含义是如果你喜欢躺在功劳簿上舒舒服服的活着，那我建议不要来阿里。作为把'拥抱变化'写入价值观的鼻祖，阿里的变化之快超乎想象。在阿里四年多的时间里，我经历了三次组织架构调整，待过四个不同的事业部，而且我相信这很common。阿里非常擅长'自己革自己的命'，达成一项成就便一劳永逸在阿里是不可能的，这辈子都不可能的。阿里崇尚武林文化和丛林文化，甭管你多高级别，刚毕业的同学都可以跟你比划比划，胜者为王，想安逸的享受'专家'待遇在阿里是不可能的，这辈子都不可能的。

向死而生的第二层含义，是一定要做好受委屈的准备，按马老师的话说，希望大家在阿里都呆满五年，在这五年里阿里承诺不了别的，但承诺你会受尽委屈，然后学会如何站在别人的角度思考问题。举例来说，我曾经独自完成能给公司节约百万成本的项目但由于部门战略不允许上线，年终无奖金无股票，也经历过巅峰状态的项目转瞬成为遗留系统，然而我这些经历在阿里人来看应该根本算不上什么。

向死而生，就是承受你原以为无法承受的，没有舒适区，从而倒逼自己成长。受尽委屈，就会开始反思为什么自己会受委屈，以及是真的委屈还是自以为委屈，从而学会从不同的维度和角度看待问题，学会在自己拥有话语权的时候如何能让别人更舒服的接受自己的观点和安排。

向死而生，会在记忆里留下很多印记。每年的双十一备战你有多痛苦，挺过去之后朋友聚会就能吹多少牛B。在回首往事的时候，你绝不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。

向死而生，就好比在战场上，身边的人都是战友。战友不会因为不打仗了就不来往，离职的阿里人也是一样，在外面遇见总是觉得有种说不出的亲切。

人就是这样奇怪的动物，当时恨得牙根痒痒的人，若干年之后可能反而会感激他，觉得受尽委屈的事儿，若干年后会庆幸当年发生在自己头上。

可能有人会说你是不是变态受虐狂，我想说并不是，但是能接受被虐也是一种境界和本事。也经常有人说阿里洗脑洗的好，其实不是阿里给员工洗脑，而是阿里宣扬的东西本身在大家脑子里就有。这么恶劣的环境，这么变态的压力，不认同价值观取向的人能呆的下去，那是得有多大的心…

写了这么多，也不知道自己算不算标准的阿里人，毕竟没满五年还没毕业，但是都是最真实的感受，与大家分享。

但凡观点，总有意见相左的人，也不乏过分激动的人和言语，只希望能够求同存异，赞同也好鄙视也罢，留言不会一一回复，有言在先，敬请原谅。

以上。