1、习惯性随大流思维
在各种行业都有习惯性思维的影子,不良的习惯性思维可能会使你丧失自我,比如习惯性跟随。
在一个大型的会议室,成功学的讲师为了在现场能够获得更多的学员,往往讲一些听了课程的学员的成功案例,现场邀请被打了鸡血的学员上台,然后排队签单刷卡。就是利用了受众的‘这么多人学习这些课程,肯定不错’的思维习惯。
至于课程的内容对自己的企业适不适合,有没有针对性他们不考虑。自己的决定不是由自己决定的,是由某个或某几个理性的个体的引导而决定的。另外他们还有一个思维罗辑,那就是“即使上当,也不是咱自己!”
2、习惯排斥、不习惯接受思维
有一种思维习惯叫做习惯性排斥,总是想尽各种能反驳你的理由,以证明你是错的!从而证明自己是正确的!即使自己错的一塌糊涂!甚至经常会拿证明别人是错的,来保持自己的优越感!
3、习惯性信身边人的话思维
有很多这样的老板,当你跟他说一件事情的时候,他很难马上或者短期内做出决定,他总是患得患失,犹犹豫豫,往往会找其身边的人征求意见,其身边人的意见起决定性的作用!
作为最了解自己企业经营状况的人,把决定权交给一个不了解自己企业具体状况的自己信任的人。哪怕这个人对自己经营的企业一无所知!这种习惯性思维,瞬间秒杀一切专业人士!
不逃离习惯性思维,就很难突破自己!很难跳出企业的经营瓶颈!
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