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高情商的人,一定不会说这两个字!



替你翻书,伴你共读。各位亲爱的读书有方共读书友,大家晚上好,很高兴接着为大家领读戴尔.卡耐基的《人性的弱点》。


今日领读目标:本书的第五章198页-222页,如何有效的去说服他人。


今日话题:工作生活中,当你看到别人做的某项事情,不符合你的期望,这时候你很想提出建议,指正他的缺点以达到你想要的效果。这个时候,我们应该如何去说服他们做出改变呢?


间接委婉的指出他人的错误


有许多人在真诚的赞美之后,喜欢拐弯抹角的加上“但是”两个字,然后开始一连串的批评。举例来说,有人想改变孩子漠不经心的学习态度,很可能会这样说:


“杰克,你这次成绩进步了,我们很高兴。但是,你如果能多加强一下代数,那就更好了。”


原本受到鼓舞的杰克,听到“但是”两个字后,很可能会怀疑到原来的赞美之词。对他来说,赞美通常是批评的前奏。这样不但赞美的真实性大打折扣,对杰克的学习态度也不会有什么帮助。


如果我们能改变一下两个字,情形将会大为改观。我们可以这么说:“杰克,你这次成绩进步了,我们很高兴。如果你在数学方面继续努力下去的话,下次一定会跟其他科目一样好。”


这样,杰克一定会接受这番赞美了,因为后面没有附加转折。由于我们间接提醒了应该改进的注意事项,他便懂得该如何改进以达到我们的期望。


间接提出别人的错失,要比直接说出来得温和,且不会引起别人的强烈反感。


不要总是责怪他人


三年前,卡耐基的侄女到纽约来担任他的秘书。在刚开始的时候,她十分敏感脆弱。缺乏判断力。


卡耐基想指责她,但是突然意识到这样是不对的,自己是她那么大的时候,做的还不如她呢。所以他改变了说话方式,跟她侄女说:


“乔瑟芬,你犯下了一项错误。但是我以前也常常如此。判断力不是天生具备的,需要后天积累经验,我在你这个年纪的时候,还不如你,我实在没有什么资格批评你。不过如果你能够提升你的判断力和积极主动的性格,会更好。”


当别人听到我们说出她的错误时会很难接受,但是如果我们能够非常谦卑的向对方表示我们自己的缺点,那对方也就比较容易接受了。


没有人喜欢受人指使


大家有没有发现,在生活中,有些人总是喜欢指示别人去干这个,干那个,或者别这么做,别那么做。 这种人一般不太招人喜欢。


不叫他人做什么,而让他人自己去做,自己在错误中学习。这种办法容易让一个人改正错误,保持个人的尊严,给他一种自重感,他就会与你保持合作,而不是背叛。


无礼的命令只会导致长久的怨仇。即使这个命令可以用来改正他人明显的错误。


有个学生把车子停在了不该停的地方,因而挡住了别人的通道。有个老师冲进教室很不客气地问:“是谁的车子挡住了通道?”


等汽车主人回答之后,这位教师厉声说道“马上把车子移开,否则我叫人把车拖走。”   


这个学生是犯了错。但是,从那天开始不只那个学生对老师心存不满,甚至别的学生也常常故意捣蛋,使那位老师过不好日子。如果这位老师用不同方式处理这一事情,结果如何?


他可以好好问:“谁的车挡住了通道?”然后建议这位学生移开车,以方便别人进出。相信这个学生会乐意这么做,也不致引起其他学生的公愤。

作为一位有头脑的领导者,如果你想说服他人,记得以提问的方式来代替命令。                                                                                            

保全他人的面子


几年前,通用公司碰到了一个棘手的问题,公司不知道该如何安排一位主管查理.史坦梅兹的新职务。史坦梅兹原先在电气部门的时候,是个一级天才,但后来调到计算部门当主管后,却发现现在的工作非己所长,不能胜任。


但公司领导不愿伤他自尊,毕竟他是一个不可多得的人才,何况他还十分敏感。于是,当局给了他一个新头衔:通用公司咨询工程师,工作性质仍与原来一样-只是另换他人去主管那个部门。


史坦梅兹对这一结局当然很高兴。通用公司当然也很高兴,因为他们终于把这位易怒的明星调遣成功,而且没有引起什么风暴-因为他仍保留了面子。


保留他人的面子!这是一个非常重要的问题!而我们很少有人考虑到这个问题。我们常喜欢摆架子,我行我素,挑剔,恫吓,在众人面前指责孩子或雇员,没有多考虑几分钟,将几句关心的话,为他人设身处地的想一下。要是这样就可以缓和许多不愉快的场面。


纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。

 

学会给人戴高帽


卡耐基的一位朋友琴德夫人,她雇了一个女仆人,女仆上班之前,琴德夫人打电话给那女仆以前的女主人,了解到了女仆很多不好的一面。


当女仆来工作的时候,琴德夫人说:“赖莉,我那天打电话给你以前做事的那家太太,她说你诚实可靠,会做菜,会照顾孩子。但她说你不整洁,从不将屋子收拾干净。现在我想她是在说谎,你穿的很整洁,人人可以看的出。我打赌你收拾屋子一定同你的人一样整洁干净。你也一定会同我相处的很好。”


她们后来真的相处得很好。赖莉要顾全名誉,并且她真的顾全了。她把屋子收拾的发光,她情愿多费一小时打扫,而不愿使琴德夫人对她的希望落空。


一般人,如果他得到你的尊重,并且你对他的某种能力表示认可,他就很容易受到引导。如果你要在某方面改进一个人,就要做得好像那种特点已经是他的显著特性之一。


莎士比亚说:“假定一种美德,如果你没有。”最好是假定并公开地说,对方有你要他发展的美德。给他一个好名誉去实现,他便会尽力去做,而不愿看你失望。


有一句古语说:“给狗一个恶名,不如把它吊死。”但给它一个好名,看有何结果。


差不多每一个人,无论是富人、还是穷人、无论是贵族,还是乞丐、盗贼,都在努力保全所赐予他的名誉。


如果你必须对付盗贼,只有一个可能的方法可以制服他,对他好像他是一个很体面的君子。因此他会感觉到,并把有人信任他引以为自豪。所以,如果你要说服他人,应记住,给人一个美名,并使之努力保全。


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看样不伤感情,不引起憎恨而改变他人--卡耐基
卡耐基人际关系学》读书笔记(2010-03-25 11:52:07
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