如果你找到了适合自己深度工作的方式，那么下面就开始寻找适合自己深度工作的方法。
进入快速深度工作是可以刻意练习的，以下是我从《深度工作》这本书中，学到的方法，相信其中有某一个方法会让你有很大的启发。
制定好每天的学习工作安排，并且严格遵守，形成严格内化的习惯。
没有哪一种深度，工作习惯是绝对正确的，一种习惯，是否合适取决于个人，同时也取决于从事的项目类型。但这里有一些所有，高校习惯都应该注意的普遍问题：
你家在何处工作？工作时间多长？
不管你在何处工作，都要设定一个具体的时间框架，将这个过程保持为一个离散型的挑战，而非漫无尽头，无休无止。
工作开始之后，你将如何继续工作？
你的习惯需要规则和程序确保你的努力具有结构性。
你如何支持自己的工作？
你的习惯要确保大脑能够得到必要的支持，以便保持大脑在高深度水平下运转。例如，设定一杯上好的咖啡开始工作或者让你保持能量的食物……
找到自己的习惯，需要实验尝试，因此要乐于去做。在深度工作过程中，要设定结构性作出承诺，是大脑能够进入专注状态，这样你才能开始创造真正有意义的事情。
你有没有在办公室或者在家有太多的周围环境、人或事，让你无法全神贯注的工作学习？
《哈利波特》的作者罗琳，为了能够完成，他的写作，决定入住爱丁堡城堡附近的一家豪华酒店套房，在深度工作的世界里是一种有趣，但却有效的策略：要有大手笔。
比尔盖茨的“思考周”习惯，在思考周礼，他会暂时放下日常工作和家庭责任，带上一堆白纸和书，凝聚到一间小屋子，他的目的就是拒绝任何打扰，深度思考与公司相关的重大事物，这种神奇的一周隐居生活，帮助他达到了期望的专业水平。
并非仅仅是靠环境的改变，才实现更深度的工作，其中主导的力量是严肃认真致力于手头任务的心理。
有时想要做到深入，必须先要做大。
深度工作提倡的是个人的专注，但在这儿又提到了团队的交流，不管用什么样的方式，关键在于保持一种，中心辐射型的布局，时常来到中枢区域，与他人交流想法，同时也保留独立的辐射区域，可以在其中完成深度工作，处理偶遇的想法。
不要过分追求交流和积极的偶遇，以免破坏了专注的状态，因为我们最终还是靠专注，从包围在我们周围的各种想法的漩涡中提取有用之物。
例如我的绘画，我需要的是安静的长时间去绘画练习，才能创造出好的作品，但是更需要与他人（老师）的交流来碰撞出新的灵感，最后还是回归于：通过实践，把灵感融入到自己的绘画中。
原则1：关注点，放到极端重要的事情上。
正如《高效能人士的执行4原则》的作者所说：“你想做的事情越多，完成的事情反而越少。”这句话阐述的意思是，执行需要专注于少量“极端重要的目标”。这样简化选择，有助于组织和集中足够的精力来达成实在的成果。
例如，这一年，我要进攻花鸟画，同事和朋友，给我要的作品，我都要去完成，并且要完成两本绘画册子，而且这个目标有着切实的回报（绘画水平更大的提高，让自己更自信）。这两种原，因，结合起来，使这个目标燃起了我的动力。
原则2：抓住引领性指标
引领性指标引导你，将注意力转移到提升你在短期内可以直接控制的行为上，并会对你的长期目标带来积极的影响。
准则3：准备一个醒目的计分板
在早期的4DX实验中，作者设定了一种简单，但有效的积分方式。拿出一张卡片纸，将其剪成条，每一条记录当前，学期的一个周，而后在每一条，卡片上记下每周的日期，将其贴在电脑显示器旁边的墙上。没，一周，在当周的卡片上，简单的做个标记，记录当周的深度工作时间。为师这个积分板带来的动力最大化，没解决一个问题，在实现这个成果的那个小时标记上，画一个圈，这么做有两个目的：首先这样可以吃，我从本能层面，将累积的深度工作时长与实在的结果相联系，第二，这样有助于我校准个人对于完成每项成果所需深度工作时间的期望，这种做法，激励我每周都挤出更多的深度工作时间。
原则4：定期问责
在每周回顾的过程中，可以制定下一周的工作计划。在实验4DX的过程中，每周回顾自己的计分板，庆贺表现好的一周，理清是什么导致了表现糟糕的一种，而且最重要的是找出能够确保未来几天得到好分数的方法。此举使我不断调整日程计划，以满足引领性指标的要求，大幅，增加深度工作时间。
如果每天都很忙就会严重损害深度工作。作为一名作家和艺术家，克莱尔关注的是深度工作，能够创作出对世界有价值的苦功夫。因而他每天在职业问题之外，时常享受一些自由时光，这样才能使得到——虽然听起来有些矛盾——完成（深度）工作所需的闲暇安逸。
例如工，工作日结束的时候，在第二天早晨到来之前，屏蔽掉对工作问题的担忧；彻底屏蔽与工作相关的思考。一旦屏蔽工作之后，大脑就必须放松，这样，对于提升你产出有价值成果的能力是有利的。
安逸时光之价值背后的科学道理：
原因一，安逸时光有助于提升洞察力
原因二，安逸时光有利于补充深度工作所需的能量。
原因三，晚间安逸时光里放下的工作往往没有那么重要。
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