年轻干部要树立三种意识

年轻干部要以一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志，以不待扬鞭自奋蹄的自觉性，瞄准一流、对标一流、争创一流，干在实处、走在前列，推动各项工作高标准、严要求、高质量落实，担起自己该担的那份责，顶起自己该顶的那片天。

要牢固树立终身学习的意识。学习是提高工作能力的内在需要。年轻干部应牢固树立经常学习、终身学习的理念，不断学习，积累知识，提升能力。要学习相关的法律法规，掌握各个行业运行的流程，各个岗位的具体职责，各个环节的风险点，确保更好地开展工作。要通过学习提高个人素养、格局、胸怀，树立正确的人生观、价值观。始终做到与社会同步，与时代共进，更好推动工作不断取得新突破，事业不断开创新辉煌。

要牢固树立团队协作的意识。任何一项工作都不可能靠单打独斗就能完成，必须靠全组人员通力配合。要切实发挥好带头作用，主动谋划，率先认领重点难点工作，以身作则，发挥引领示范作用。要充分相信同志，给予充分的信任，确保更好调动大家的积极性。要营造和谐的氛围，做好团结工作，工作上一起谋划，工作之余，一起交心谈心，消除疑虑和隔阂，不要搞相互猜疑，互相指责，共同营造团结、协作的氛围。

要牢固树立统筹协调的意识。统筹协调是指洞察事物、工作谋划、整体部署、衔接沟通、整合协调和创造性思维等方面的能力。加强统筹协调不仅是重要的思想方法，而且是重要的工作方法。要抓重点，只有突出了重点，才不至于乱打乱撞，才能做到主次分明。要合理安排分工，只有将工作步骤化，条理化，利用一切可以调动的资源，借助一切可以借助的手段，才能达到事半功倍的效果。要整体推进，做好每一件具体工作的同时，还要谋划其他的工作，争取所有工作都能齐头并进。涵养脚踏实地作风，提高抓落实能力，推动工作高质量开展。