党员干部在工作中要保持良好心态

当前，基层干部面对的工作任务重，压力大，这就要求基层党员干部既有健康的身体，充沛的精力，也要有稳定的情绪，健康的心理。

一个人的心态不健康，势必影响他的精气神，在单位，干部的心态不良时，将影响工作推进，任务的完成。当前，我们身边不同程度地存在一些干部心态不健康的现象。如：对待工作不主动，缺乏责任担当。不思考不研究，不关心工作成果，有的干部存在畏难情绪，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先。创新不足、墨守成规。没有创新思维工作模式，跟不上新时代脚步;自我要求不高，纪律意识逐渐松懈。工作应付对自己要求不严，只求过得去不求过得……

如何提升干部的修养，保持良好的心态？

一要作风过硬。求真务实。要坚持严字当头，从严出发、从严要求、从严律己。就是要清楚“干什么”，知道自己的岗位职责是什么，年度工作是什么，常规工作是什么，明白轻重缓急和主次顺序。要埋头苦干，要雷厉风行，要强化落实力、执行力，立说立行，该办的事儿立刻办，能办的事儿马上办，难办的事儿想办法办。要措施实。所有的工作，贵在落实。说一千道一万，还是要从实际出发，狠抓工作的推进落实。二要时常自醒，自警自励。正确看待自己的成长和进步，心中时刻提醒自己，自己做为一名基层干部，是为困难群众服务的。要明白自己手中的权力和义务是对等的，有多高的职位，有多大的权力，就有多大的责任，就要为群众做多大的事情，就要为群众谋多大的利益。必须在四种情况下把握好自己：一是在工作取得了成绩的时候，头脑不要发胀，不要把功劳都归于自己。二是在工作遇到困难的时候，不能抱怨上级，抱怨领导，更不能抱怨同志，要时刻激励自己，不能畏惧困难，怨天尤人。三是在逆境或上进的要求没有实现的时候，不能灰心丧气，不能与组织离心离德，甚至抛弃组织去追求所谓的“自我”人生价值。四是在犯了错误的时候，不能丧失正视错误的勇气，要时刻鼓励自己，应当有承认错误的勇气，也应当有改正错误的勇气和能力，只要认真反思、吸取教训、从头做起，人生道路永远充满希望。