建设“八好”战舰，这些做法暖兵心、提士气

构建“三个环境”

建设“八好”战舰

海军唐山舰以构建

心情舒畅的工作环境

互相关心的生活环境

简单透明的人际环境

为目标牵引

强化官兵安心尽心工作

事业心责任感

不断增强部队凝聚力、战斗力

思想引领好

抓理论武装，培育忠诚度

抓主题教育，鼓足强军志

抓党史学习，坚定报国心

立起为战育人、为战抓建、

为战制胜的鲜明导向

▲出航誓师动员

▲党史教育授课

 

备战能力好

以实战化演训为依托

官兵同心向战、同智谋战、同力胜战

锤炼扛主责、敢担当的“宽肩膀”

培育不怕苦、不怕死的真血性

提升能打仗、打胜仗的硬本领

▲敢打敢拼的“急先锋”

▲攻克堡垒的“爆破手”

▲冲锋陷阵的“排头兵”

训练氛围好

坚持以战领训、

量化优训、骨干带训

常态开展“诸葛会”“找茬会”“复盘会”

宣传先进、激励中间、鼓励后进

浓厚主动参训氛围

让“训练有为、训好有位”

成为部队主旋律

官兵们强本领、练技能

训练热情高涨

安全保底好

“安全形势大家谈”

“安全隐患大家查”

“安全环境大家建”

强化安全防范措施

群策群力狠抓管理

▲召开安全形势分析会

▲用网隐患大排查

言论不当提提领

行为不妥扯扯袖

思想滑坡说一句

重点人员帮一手

靠近红线拉一把

把互相关心、互相帮助、互相提醒

融入到安全保底的工作中

▲心理疏导解兵忧

部队风气好

树立“至公至诚、团结和谐、

志满心齐”的清风正气

严格落实领导干部“一岗双责”

开展“五个模范”月评选活动

干部骨干发挥模范带头作用

立起“表率是令旗”风向标

管理效能好

牢固树立依法带兵、以情带兵、

文明带兵、科学带兵理念

组织骨干讲职责、定目标、

领任务、作承诺

全流程抓好骨干培养

引入骨干准入考核机制

逐人做出能力评估鉴定

▲带兵骨干能力交流会

▲管理骨干考核答辩会

▲带兵骨干能力鉴定

 

内部关系好

建立“我与战舰共成长”照片墙

秀出家庭照，晒出幸福感

战友即亲人，战舰即为家

成立泰拳队、枪操队、街舞队

三个先锋战斗文化队

让官兵风采在军营“炫”起来

▲“精武先锋”泰拳队

▲“敢打先锋”枪操队

▲“勇闯先锋”街舞队

权益保障好

把关怀帮扶和权益保障

作为舰党委的重要职责

成立身体伤病、家庭变故、

涉法维权等六个帮扶小组

定期召开官兵福利待遇现场答疑会

▲精确申领被装

▲战位送“温暖”

冷暖随时有人问

困难随时有人帮

疑惑随时有人解

涉及官兵切身利益敏感事项及时公示

确保公开、公正、透明

伙食科学调剂、营养均衡

让官兵吃出健康、吃出战斗力

大力构建“三个环境”

官兵内心更加温暖

精神更加饱满

干劲更加充足

一切向能打仗、打胜仗聚焦

为锻造制胜深蓝的精兵劲旅不懈奋斗

编审：时江超

编辑：张力元 张朝

作者：马玉彬 刘星星 高峰