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普通人改变命运的10条人生算法(深度好文)


本文由G.P.A经授权转载自阿何有话说(ID:aheshiwo),作者:阿何。


罗振宇在之前的跨年大会上提到了一个新词,叫“人生算法”,我觉得特别好。


人生算法的大致意思,是指思维模式、选择策略、学习方法等等。当然,叫成人生算法,自然逼格就提升了一大截。


相信你和我一样,见识过身边很多成功者。


有些是官二代、富二代,背靠家族、家庭的资源,生意做得顺风顺水。还有些是“走了狗屎运”,恰逢其时地做对了一些事情,从此一飞冲天,让我等仰望。


这些情况,我都称之为“不可复制的成功案例”。因为不管背景也好、运气也好,很难通过学习的方式去获得和复制。


既然不可复制,对我们来说便毫无意义。既然毫无意义,看过听过就好,千万不要因此而浪费时间。


哪怕是一秒钟也别浪费,比如酸酸地说一句:XXX有什么了不起,现在生意做那么大还不是靠他爹么?


这样的话说一万句,也没法让你的日子过好一些。


而剩下的那部分,可以说是普通人逆袭的例子,这些才是我们需要重点学习的对象。


你会发现,指引他们前进的,正是思维模式、学习方法、选择策略,以及行动力。


我观察了大量这类人,总结出10条人生算法。


相信对每个人来说,这些建议都是非常有价值的。




1


每时每刻积累资源


曾经和一位老板约饭,我说去A餐厅吃饭吧。


他说好,我正好认识那里一位部长。一个电话过去,轻易就订到了一个房间。而我之前每次去,最少都要排队半个小时以上。


非但如此,广州大部分的酒店、好的餐厅、会所、政府部门、商会等组织机构,这位老板几乎都认识有人。此外,各种加工厂、贸易企业的老板,或多或少也有联系。


有什么事找他帮忙,他总是几个电话就能找到关键人物,然后解决问题。


这种资源如果用在自己事业上,能够爆发的威力可想而知。


我问他,你是怎么才能做到有那么多人脉的呢?


他说我问你个问题:


别说陌生人了,就你的高中同学或者大学同学,你都清楚他们每个人现在在什么单位上班,从事什么工作,具备什么资源和能力吗?


然后我发现,自己已经很少跟大学同学联系了,连大部分人在做什么都不清楚。


工作后,我们每个人都陷入了“圈子困境”,每天打交道的除了同事家人,就那么几个人。即便是原来良好的关系,也慢慢断掉了。


而这位老板不一样,他非常注重人脉的积累和关系维护。


饭局认识的新朋友,原来的老乡、亲戚、朋友、同学、合作伙伴,都有专门的通讯录软件做好详细记录,并且时常问候联系。


微信流行之前,他每年的短信费用都要好几万。


没有谁的人脉是天上掉下来的,区别只在于你是否有积累的意识,以及扎实地去做工作。


我认识的很多人,每次遇到大事就开始手忙脚乱。


装修房子,找不到靠谱的施工队到处问人;小孩上学,不知道问谁到底哪个学校比较靠谱,该如何办理入学手续;单位竞聘,连请哪个领导吃饭都不清楚。


这样的人就算去创业,也很难相信他们能招到得力的合伙人、找到靠谱的供应商,很可能连注册公司都会被野鸡公司坑一笔钱。


成功从何说起?


而这个问题,不是你学会任何技巧就能一下子解决的。关键在于数年如一日的积累。



《欢乐颂》


2


优先学习能赚钱的技能


很多人很爱学习,天天在看书、听课,可事业上却一直没有成就。


原因很简单,他们没有优先学习能帮自己赚钱的技能。


如果将一个成功人士的人生划分为几个阶段,大致是这样的:


1、没钱有时间

2、有钱没时间

3、有钱有时间


对刚起步的人来说,往往处在“没钱有时间”的阶段。这一阶段,你人生唯一的变量就是时间,如何用好时间就变得至关重要。


这个阶段做对了事,你就会往“有钱有时间”的阶段过渡,生活的选择权越来越大。否则,就会原地踏步,很多时候别无选择。


而学习的本事和技能之间,是有巨大差别的。


有些技能主要是愉悦自己,如唱歌跳舞、琴棋书画、音乐鉴赏等等。除非达到专家级别,否则对提高收入半点用处都没有。


有些技能有助于职场升职加薪,如情商、沟通、演讲、Office等。但是提升速度很慢,而且职场收入的天花板很低。


而有些技能,比如营销、销售、自媒体、文案、写作这些,变现的途径很多,是有机会让一个普通人在短时间内快速积累财富的。


对起步阶段的人来说,必须有所取舍,优先学习那些能够快速积累财富的技能,哪怕因此要放弃掉自己的兴趣爱好。


唯有如此,才有些许的机会赚到人生的第一桶金,后面加速发展。


只有经济上实现了独立和持续,才谈得上追求兴趣爱好。否则,每日都要把大部分时间用于基本的生存,理想更难以提起。


延伸阅读:知乎高赞:普通人与亿万富翁之间的差距是什么?




3


专注于目的而非情绪


原本差不多的两个人,结果对方走了狗屎运被领导提拔了,而你却还停留在原来的职位上。


原本一块念书的同学,可能他的成绩还没你好,却因为正好进了好的行业,现在的收入是你的好几倍。


……


生活中总有这样那样“不公平”、“不合理”的事情,让我们心生愤怒、委屈,乃至气急败坏、怨天尤人。


而这,其实是最没意义的事情。


人生不是小孩子过家家,一受到委屈还可以找爸妈给自己撑腰。


残酷的世界不会和我们讲道理,那些既得利益者也不会和我们讲道理。因为道理只是失败者用来安慰自己的一种方式而已。


当不好的事情已经发生后,我们就没法去改变它们了。


能改变的,唯有自己。


我们能做的,是抑制自己的不良情绪,继续勇猛精进,等待属于自己机会的到来。


延伸阅读:那些夜晚突然出现的情绪,别想太多,没什么用


4


学会分享利益


认识一个老乡,曾经公司做得非常好。


他有个很大的问题,就是做人很抠门。给员工开的工资虽然不算低,却总要比业界水准少那么一点点。


有个核心团队,至少创造了公司70%的业绩。负责人一直跟他提要股份的事,他却一直犹豫未决,因为舍不得。


后来,核心团队整体出逃,创办了一家新公司,将他的企业打得落花流水。只是这时候后悔已经来不及了。


过去经济不发达,整体市场小,蛋糕就这么大,你多吃一口我就少一口。在那个阶段,胆子够大心够黑的人大行其道,反而混的比一般人。


但现在完全不同了,市场的蛋糕无比巨大,大家经常是在分蛋糕而不是抢蛋糕。在这个阶段,和能抢相比,会分、愿意分也变得无比重要。


认识很多企业家、创业者,凡是能做大的,都具有“舍得让利”的胸怀。专注于如何一起将蛋糕做得更大,而不是如何做自己才能多分一些。




5


勇于拒绝他人


中国传统的文化教育,讲究“和气生财”,尽量不得罪任何人。


结果,造就了很多讨好型人格的人,完全不懂得拒绝他人,并且以为这样才是社交关系中受欢迎的秘诀。


有太多的案例表明,这种做法往往适得其反。但凡企业和组织中“老好人”类型的员工,难以担当重任。


过度讨好,最少会带来下面三个问题:


1、被“有心人”道德绑架,榨取你的价值,让你的生命浪费太多时间在他人事务上;


2、丧失自身立场和观点,做事思考随波逐流,难以推动事情发展;


3、存在感低,无法服众,几乎不可能建立权威感。


勇于拒绝,能帮你节省大量的时间和资源,将生命聚焦在自身事业,以及真正值得被帮助的人身上。


和“有求必应”相比,大家更珍视有独立思考能力、有魄力,敢做大部分人都不敢做的事情的这一类人。


任何组织中,也往往是具备这样特质的人才能得到更多发展机会。


6


敢于给人生做减法


曾经一个人向我请教,如何做好时间管理,因为他觉得自己的时间总是不够用。


后来了解到,这个人每天打游戏就要花两三个小时。之所以想着学习时间管理,是想着又不影响打游戏,又不影响自己学习。


其实,最好的时间管理秘诀只有一个,那就是自律。


再牛逼的时间管理方法,也只是让我们可以更合理地安排事情的先后处理顺序,提高工作效率,却不能让我们的一天变成25个小时。


事情多到一定程度后,时间管理办法是无能为力的。这时候,你只能减少睡眠、娱乐、社交等其他时间,将更多时间花在工作上,别无他法。


而我们每个人身上,都有太多的“牵连”。无数或大或小,却没有意义的事务占据着我们的生命,给我们加上沉重的负担,拖慢了我们的发展速度。


这时候,我们应该勇于给自己的人生做减法,才能轻装前进。


减去无效社交

减去过度娱乐

减去生活杂物

……


只有你将80%的时间都聚焦在自己目标上的时候,才有机会在不可能中创造可能性。


延伸阅读:断舍离的意义——直面你所恐惧的,才能专注你想要的




7


学会花钱买时间


人生就是一个大赌场,而时间是普通人唯一的筹码。


将时间浪费美好的事务上,那是成功人士才有的特权。如果我们也这样做,就是在消耗自己未来的可能性。


花钱买时间,不是有钱人的专利,它其实是普通人更应该做的事情。


原则只有一个:


产出效能低的事情,能花钱解决就花钱解决,然后将自己的时间聚焦在产出效能高的事务上。


给一份厚厚的合同盖200个公章、跑到3公里外的地方打印1000份材料、排队2个小时喝一杯喜茶……


我们生活工作中有无数这样的琐事,它们几乎产出不了效益,却要耗费大量的时间。


对待这类事务,最好的办法是花钱找人解决,然后将自己的时间用在更有价值的事务上。


加10块钱可以找代购买喜茶,自己节省两个小时。


请实习生吃顿饭或者发个小红包,可以让人帮忙盖章和打印材料。


与此类似的,如果有可能尽量住在办公地点附近,而不是每天花2-3小时在通勤路上;日常生活用品的采购,可以通过京东到家之类的配送平台,而不是自己去逛商场。


当我们处在人生低位的时候,必须竭尽全力去节省时间,为设定的目标去拼命。


本文由G.P.A经授权转载自阿何有话说(ID:aheshiwo),作者:阿何,清清华大学理工男,职场充电宝&唯库创始人,感性理性兼备的写作者,国内知名个人成长研究者,个人公众号:阿何有话说(ID:aheshiwo)。

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