每月拿到工资的那刻,一定是我们最高兴的时候,因为又可以买买买~吃吃吃~
然而你知道你的工资是怎么算出来的吗?这不,又有人来问了~
老铁,在吗?我觉得这个月工资不太对,1月份的个税怎么比12月的个税少很多呢?
以前我们都是按月扣税的,现在按年累计扣税~新税法从2019年1月开始正式实施,按照新税法第十一条规定,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。
不懂不懂,老铁能详细说说吗?
emmm~因为新的计算方式确实很复杂,估计很多人都不清楚,我马上给你们出科普帖,保证你们看完就明白!
妥!
累计计税金额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计社保公积金扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中:
累计收入,指每月工资收入相加;
累计免税收入,指免征个人所得税的收入,一般我们不涉及;
累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算;
累计社保公积金扣除,指每月个人部分的社保公积金相加;
累计专项附加扣除,指每月5项附加扣除相加(大病扣除需年终自带材料去税务局做汇算清缴);
累计依法确定的其他扣除,指公益捐赠等;
本月个税=(累计计税金额*税率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已扣个税
其中:
累计减免税额,指符合税法规定可以减免的税额相加,包括残疾、孤老人员和烈属的所得;因自然灾害受到重大损失的等,一般我们不涉及;
累计已扣个税,指每月已扣个税相加;
新个人所得税法下,采用每月预缴,年度汇算(多退少补,年中不办),汇算清缴的时间是次年的3月1日~6月30日,需要自己去公司所在地区的税务局办理哦~
计算方式里这么多定义,小伙伴们肯定要对云为君说:“能不能少些套路,多点真诚!”
我自然是很真诚的,看~
1月份应付员工A 15000元,当月五险一金扣除为2000元,专项附加扣除合计为3000元。
计税金额:15000-5000-2000-3000=5000元,对应税率为3%
1月个税:5000*3%=150元
2月份应付员工A 16000元,当月五险一金扣除为2100元,专项附加扣除合计为3050元。
计税金额:(15000 16000)-(5000*2)-(2000 2100)-(3000 3050)=10850元,对应税率为3%
累计个税:10850*3%=325.5元
2月个税:325.5-150=175.5元
以后每个月以此类推,直到2020年1月开始,重新计算。
不知道小伙伴们是否看懂了这颗“栗子”?
赶紧悄悄计算一下自己1月可以到手多少吧~
END
联系客服