上周五的晚上，大哥一家邀请我去吃饭，侄子正好坐在我的旁边，席间侄子用微信和领导汇报工作，领导表扬侄子干得不错，侄子回复说：感谢领导的夸奖，这些都是我应该做的！我看到侄子这样回复，立马让侄子删除重发！

侄子不理解地问道：难道我这样发不行吗？我看到其他同事都是这样发的！

我笑了笑对侄子说道：你要记住，职场中无论谁夸奖你，你都要夸奖回去，最好做到雨露均沾，这样你在职场中才能赢得好人缘，如果别人这么说，你和别人说的一样，又怎么能突出自己呢？

侄子似乎若有所悟，赶紧追问道：那我应该怎样说才好呢？

我笑了笑对侄子说道：今天我教你三大方法，只要你按照我说的做，肯定能给领导留下好印象：

一、私下夸奖。领导私下夸奖你时，没有其他人在场的情况下，此时你可以反夸领导，感谢领导的培养与关照，不仅拉近了关系，领导还很受用。

具体说词：领导，这都是您平时教导得好，在您的教导下，我成长进步了很多，我有很多短板，还需要继续努力，还请你以后多多指导，我就是个榆木脑袋，很多时候不开窍，请您多多关照。

二、当众夸奖。领导当着同事的面表扬你，这个时候你就不能只夸领导，而是要把同事都夸一遍，不仅卖了同事人情，还不会在同事中树敌。

具体说词：领导，火车跑得快，全靠你来带，这份工作能取得现在的成果，都是因为你带得好，大家协助配合到位，我只是一颗不掉链子的螺丝钉，功劳都是大家的。

三、客户面前。如果领导在客户的面前夸你，此时千万不要谦虚，说自己的能力不够，否则客户会认为你不自信、技术不行，会让领导在客户面前丢面子。

具体说词：谢谢领导夸奖，这个项目是我们整个团队耗费半个月时间、精雕细琢打磨出来的，你有能力有眼光，强将手下无弱兵，团队里的同事都是你亲手培养出来的、经验丰富的骨干，在你的指点下，大家学到了不少东西，我相信公司在您的带领下，公司会越来越红火。

我说完上面3点后，侄子开怀大笑地说道：我学会了，你这三点很实用，既谦虚谨慎，又拉近了和领导的关系，真是太厉害了。

看到侄子高兴的表情，我笑了笑说道：这些仅仅是皮毛，职场中棘手问题非常多，比如说如何主动靠近领导？如何向上级汇报工作？如何争取上级支持？怎么样和领导掰手腕？这些内容你都要学，否则你在职场中少不了受委屈、交学费。

侄子听我说完，认真地问道：我应该从哪里学习这些东西呢，你能给我指条明路吗？

我笑了笑对侄子说道：我推荐你看看金锋写的《职场避坑指南》，这本书有大谋略，也有小技巧，教你在职场中如何快速出成绩？如何向领导汇报工作？如何向领导寻求支持？如何搞定领导等等内容，能够让你在职场中会说话、会办事、会做人，少走很多弯路，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！